CHARGE D'ETUDES ACTUARIELLES

Contrat

Type de contrat : CDI

Description de l'emploi

Au sein de la Direction Santé Prévoyance, vous serez rattaché à la Direction du Pilotage Technique, de la Réassurance et de la Conformité et vous intégrerez le département Réassurance en tant que chargé d’études actuarielles. Ce département a pour mission de suivre et gérer l’intégralité des relations de réassurance externes et internes du groupe AG2R La Mondiale. Il est responsable de la définition et de la mise en place des programmes de réassurance, de la contractualisation des accords de réassurance et du suivi technique des risques réassurés. Vous serez en forte interaction avec de nombreuses Directions du groupe, notamment la Direction des Risques Techniques et de la Solvabilité, la Direction de la Souscription des Risques et des Engagements Contractuels, la Direction de l’Actuariat d’Inventaire, la Direction Comptable, les Directions Techniques des différents métiers du groupe, et vous serez également amené à communiquer avec les réassureurs.

Missions

• Établir et gérer les accords de réassurance : établissement des documents contractuels, collecte des informations nécessaires aux travaux de suivi et d’analyse, réalisation des comptes de réassurance, reporting des informations auprès de la Direction, en lien avec les autres directions du groupe.
• Analyser les résultats, vérifier l’adéquation des couvertures de réassurance et faire des propositions d’évolution.
• Assurer les relations avec les réassureurs (envoi des comptes, réponses à leurs interrogations…).
• Réaliser des études statistiques et actuarielles, éventuellement en lien avec d’autres directions du groupe.
• Participer à la réalisation des états réglementaires.
• Participer aux évolutions d’outils concernant la réassurance.

Expérience et Compétences attendues

• Formation supérieure (BAC +4/5) en statistique, actuariat, finance ou comptabilité.
• Expérience professionnelle minimale de 3 à 5 ans.
• Maîtrise des outils informatiques et bureautiques et des outils statistiques.
• Une formation complémentaire en réassurance sera fournie.

Qualités Requises

• Dynamique, volontaire, travailleur, rigoureux et constructif.
• Bonnes qualités d’analyse, de synthèse et capacités de communication écrite et orale.
• Autonome, pragmatique, curieux, force de proposition.
• Excellente capacité relationnelle et esprit d’équipe.

Avantages

• Politique de rémunération globale comprenant un salaire fixe, une prime exceptionnelle ou une rémunération variable sur la base d’objectifs.
• Possibilité de télétravail 1 à 2 jours par semaine et un package de congés et RTT avantageux.
• Dispositifs d’épargne salariale avantageux (Plan d’Épargne Entreprise abondé et Compte d’Épargne Temps).
• Retraite supplémentaire (Plan d’Épargne Retraite Obligatoire avec cotisation de l’employeur et Plan d’Épargne Retraite Collectif).
• Prise en charge à 60 % de votre complémentaire santé / prévoyance.

Engagement d'inclusion

Employeur engagé contre toutes les formes de discrimination et attentif à l’inclusion des collaborateurs. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.