Charge d'Etudes Actuarielles H/F

Offre n° - Charge d'Etudes Actuarielles H/F

Type de contrat : CDI

Description : Au sein de la Direction Santé Prévoyance, vous serez rattaché à la Direction du Pilotage Technique, de la Réassurance et de la Conformité et vous intégrerez le département Réassurance en tant que chargé d'études actuarielles. Ce département a pour mission de suivre et gérer l'intégralité des relations de réassurance externes et internes du groupe AG2R La Mondiale. Il est en particulier responsable de la définition et mise en place des programmes de réassurance, de la contractualisation des accords de réassurance et du suivi technique des risques réassurés.

Responsabilités principales :

• Etablir et gérer les accords de réassurance : établissement des documents contractuels, collecte des informations nécessaires aux travaux de suivi et d'analyse, réalisation des comptes de réassurance, reporting des informations auprès de la Direction, en lien avec les autres directions du groupe;
• Analyser les résultats, vérifier l'adéquation des couvertures de réassurance et faire des propositions d'évolution;
• Assurer les relations avec les réassureurs (envoi des comptes, réponses à leurs interrogations);
• Réaliser des études statistiques et actuarielles, éventuellement en lien avec d'autres directions du groupe;
• Participer à la réalisation des états réglementaires;
• Participer aux évolutions d'outils concernant la réassurance.

Qualifications requises :

• Formation supérieure (Bac +4/5) en statistique/actuariat/finance/comptabilité;
• Expérience professionnelle minimale de 3 à 5 ans;
• Maîtrise des outils informatiques, bureautique et statistiques;
• Excellent sens d'analyse, synthèse, y compris la communication écrite et orale;
• Autonome, pragmatique, curieux, force de proposition, sens relationnel et esprit d'équipe.

Compétences supplémentaires attendues : Formation complémentaire en réassurance.

Environnement et avantages :

• Rémunération globale – salaire fixe, prime exceptionnelle ou variable selon objectifs et entité de rattachement, plus accord d'intéressement attractif;
• Possibilité de télétravailler 1 à 2 jours par semaine avec un package de congés et RTT avantageux;
• Dispositifs d'épargne salariale – PEE (abondé) et CET, Plan d'Épargne Retraite Obligatoire avec cotisation de l'employeur, Plan d'Epargne Retraite Collectif;
• Prise en charge à 60 % de la complémentaire santé/prévoyance.

Informations complémentaires : Type de contrat : CDI.