Charge d'apprentissage (H/F)

MBway école de commerce à Vannes , forme les futurs managers avec des cursus spécialisés et professionnalisants de Bac à Bac +5.

UN EMPLOI ? UNE FORMATION ? POURQUOI PAS LES DEUX ? L'entreprise : Dans le cadre d’un partenariat avec notre école, une entreprise spécialisée dans l’industrie navale, implantée dans la région de Lorient, recrute un(e) alternant(e) pour le poste de Chargé(e) de Performance et Progrès – H/F à compter de la rentrée 2025.

Missions confiées : Intégré(e) à une équipe dynamique et rattachée(e) au Responsable Performance, vous participerez à la mise en œuvre et au pilotage des démarches d’amélioration continue au sein de l’entité. À ce titre, vos missions incluront :

Décliner la politique de performance et progrès au sein de l’organisation

Participer à l’élaboration de diagnostics initiaux et à la co-construction des feuilles de route avec les équipes

Suivre les plans d’action et s’assurer de l’atteinte des objectifs

Mesurer les résultats via des indicateurs clés et assurer le reporting à l’échelle supérieure

Accompagner le déploiement et l’évaluation des standards

Coacher les équipes opérationnelles sur les bonnes pratiques

Conduire ou co-piloter des chantiers d’amélioration

Participer aux communautés internes d’échange et de partage autour de la performance

Profil recherché : Vous préparez un Bac+4/Bac+5 en Management de Projets

Vous êtes curieux(se), rigoureux(se), avec un bon esprit d’analyse et un sens du relationnel développé

Vous aimez travailler en équipe et êtes à l’aise pour animer des ateliers ou accompagner des collaborateurs

Modalités et Rémunération: Contrat d'apprentissage de 24 mois.

Rémunération selon la législation en vigueur