Apprenti(e) Coordinateur(rice) énergie (H/F)

Nous recherchons un(e) apprenti(e) Coordinateur(trice) énergie pour le service technique du site Bonduelle d’Estrées-Mons Surgelés, rattaché(e) à la Responsable énergie. Le poste implique une forte présence terrain et s’inscrit dans la stratégie de performance énergétique de l’usine.

Responsabilités

• Participer au suivi et à l’animation de la performance énergétique (eau, vapeur, électricité).
• Contribuer aux rituels de performance (AIC) : préparation des indicateurs, suivi et analyse.
• Accompagner les équipes opérationnelles dans l’optimisation de la performance énergétique.
• Comprendre le fonctionnement global des lignes de production et identifier des pistes d’amélioration.
• Participer à la rédaction de standards et à l’amélioration technique des installations.
• Identifier les réseaux (énergie, fluides) et vérifier la cohérence des plans existants.
• Contribuer aux démarches ISO 50001 et 14001.
• Réaliser des analyses de données, études de performance et exploitation des indicateurs énergétiques.

Qualifications

Vous préparez un diplôme de niveau Bac+3 à Bac+5 (Master ou école d’ingénieur) avec une spécialisation en énergie. Vous avez une bonne capacité d’analyse et de synthèse, êtes à l’aise sur le terrain, aimez comprendre les process industriels et faites preuve de dynamisme, d’écoute et d’un bon relationnel.

Avantages

• Une entreprise pérenne et innovante, à l'actionnariat familial, qui place le bien‑être de l’individu et de la planète au centre de ses priorités.
• Des équipes où règnent la simplicité, la proximité et la transmission de compétences.
• Des possibilités d’évolutions en interne (45 % des recrutements se font par mobilité interne), accompagnées par des formations régulières.
• Une rémunération sur 13 mois, avec primes (d’intéressement, de participation…) et une mutuelle avantageuse couvrant tous les membres de la famille.
• Une entreprise handi‑accueillante qui promeut la diversité et qui offre des aménagements de poste en situation de handicap.

Bonduelle s’engage à fournir un environnement inclusif. Toutes les candidatures sont considérées indépendamment du genre, de l’origine, de la religion, de la situation de handicap, etc.