Chargé contrôle budgétaire, contrôle de légalité des délibérations financières et suivi dotatio[...]
Groupe RIFSEEP 2
Contrôle des documents budgétaires des collectivités locales et de leurs groupements; Contrôle de légalité des actes à incidences financières, budgétaires et fiscales des collectivités locales et de leurs groupements; Instruction et versement / suivi des dotations de l’État aux collectivités dont notamment le FCTVA et la Dotation Globale de Fonctionnement; Conseil aux élus et aux services administratifs des collectivités locales.
Activités du service
- Dotations et subventions versés par l’État aux collectivités territoriales et groupements du département: en fonctionnement, en investissement
- Contrôle des documents budgétaires des collectivités territoriales, groupements, SEM/SPL, et de la chambre d’agriculture.
- Contrôle de légalité des actes à incidences budgétaires, financières et fiscales des collectivités territoriales et groupements.
- Conseil aux élus et aux services administratifs des collectivités territoriales et groupements.
Composition et effectifs du service
Le bureau est composé de 8 personnes: le chef de bureau (attaché), l’adjoint (attaché) et six collaborateurs (SA et adjoints administratifs).
Liaisons hiérarchiques
Placé sous l’autorité directe du chef du bureau de l’ingénierie financière et du contrôle budgétaire au sein de la direction de la citoyenneté et de la légalité.
Liaisons fonctionnelles
Sous-préfectures, directions départementales interministérielles, ministère de l’intérieur, DDFIP, Chambre régionale des comptes, collectivités locales et leurs groupements.
Conditions particulières d'exercice
- Respect du calendrier budgétaire, de la fiscalité et du versement des dotations
- Travail sur Chorus et Démarches Simplifiées
- Rigueur.
- Durée attendue sur le poste : 5 ans
Profil recherché
Connaissances techniques :
- Avoir des compétences budgétaires et comptables : niveau maîtrise - requis
- Avoir des compétences en informatique : niveau pratique - requis
- Avoir des compétences juridiques : niveau pratique - requis
- Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise - requis
Savoir-Faire :
- Savoir analyser : niveau maîtrise - requis
- Avoir l'esprit de synthèse : niveau maîtrise - requis
- Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise - requis
- Savoir s'organiser : niveau pratique - requis
- Savoir rédiger : niveau pratique - requis
Savoir-être :
- Avoir le sens des relations humaines : niveau pratique requis
- Savoir s'adapter : niveau maîtrise requis
- Savoir communiquer : niveau pratique requis