Chargé Clientèle Assurance Collective H/F

Chargé Clientélle Assurance Collective H/F

Localisation: France, Hauts-de-France, Pas-de-Calais (62), Arras.

Contrat: CDI.

Référence de l'offré: .

Rémunération: À partir de 36.5K€ sur 13 mois (variable non plafonnée, véhicule de fonction, statut cadre au forfait jours).

Votre future entreprise

Groupama, groupe mutualiste international présent dans 9 pays, accompagne 12 millions de sociétaires et clients avec des solutions d'assurance. Groupama Nord-Est est l'une des 9 caisses régionales du Groupe : 6 départements (Nord, Pas-de-Calais, Aisne, Marne, Ardennes, Aube), 1 300 collaborateurs et 74 agences proches de nos territoires. Notre force ? Un modèle mutualiste qui place l'humain et la proxiémété au cœur de nos actions. Acteur engagé, nous soutenons les initiatives locales et contribuons au développement économique et sociétal de notre région. Groupama Nord-Est est labelisé Engagé RSE par AFNOR Certification et certifié Top Employer ! Chaque année, nous recrutons plus de 100 talents pour des métiers qui ont du sens : conseillé, accompagner, protéger. Chez Groupama Nord-Est, vous évoluez dans une entreprise responsable, dynamique et fière de ses valeurs : solidarité, proxiémété et responsabilité.

Vos futures missions

• Develper, suivre et fideliser nos sociétaires dans le domaine de la protection sociale, en proposant des solutions adaptes en santé et prévoyance collectives, ainsi qu'en epargne collective (epargne salariale, retraite collective, etc.).
• Identifier les besoins spécifiques de chaque client, proposer des offres personnalisees, sur mesure, et assurer un accompagnement de qualité dans la durée.
• Mener des actions de prospection afin de developer notre portefeuille dans le domaine de la protection sociale : santé, prévoyance collective, epargne salariale et retraite. Identifier les besoins des prospects, proposer des solutions adaptes et convertir les opportunités commerciales.
• Assurer une veille régulière des actualités et des evolutions réglementaires ou sectorielles liées à votre perimetre (santé, prévoyance, epargne collective), afin de conseillér au mieux vos sociétaires et garantir un accompagnement de qualité.
• Travailler en synergie avec l'ensemble des fonctions de l'Entreprise (agile et collaboratif).
• Rayonner sur votre territoire en participant activement à la vie locale, créant des opportunites et générant votre activité.

Ce que nous recherchons

• Soutenir et accompagner les chefs d'entreprise dans leur activité.
• Adopter une démarche de prospection créative et multicanale (recommandation, réseaux sociaux, évènements et salons).
• Connaître votre territoire et être reconnue pour votre capacité à construire et développer des partenariats.
• Posséder un fort relationnel, bienveillance, enthousiasme et recherche de la performance.

Ce qu'on vous propose

• Une rémunération fixe à partir de 36.5K sur 13 mois, variable non plafonnée, véhicule de fonction, statut cadre au forfait jours.
• De nombreux avantages complémentaires : intéressement, tickets restaurants, prime d'ancienneté, mutuelle d'Entreprise et contrat prévoyance, forfait annuel de 203 jours / 21 jours de repos, CSE, plan d'epargne Entreprise et PERCO, CET, 30 % de réduction sur les contrats d'assurance, politique parentale avantageuse.

Notre process de recrutement

• Près-qualification téléphonique ou vidéo pour recueillir nos attentes respectives.
• Entretien RH associé à un test de personnalité.
• Entretien avec votre futur manager.

Dans le cadre de notre politique de diversité, toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.