Chargé / Chargée de recrutement (H/F)

Chargé de Recrutement H/F

POSTE : Chargé de Recrutement H/F • DESCRIPTION : Dans le cadre de son développement, ACE EMPLOI recherche pour sa future agence de Vienne, un Chargé(e) de Recrutement en Agence d'Intérim H/F.

Missions principales

• Analyser les besoins clients.
• Sourcing et recherche de candidats; rédiger et diffuser des offres d'emploi sur les plateformes adaptées (job boards, réseaux sociaux, site de l'agence, etc.).
• Identifier, rechercher et sourcer les candidats via les canaux appropriés (CVthèques, réseaux sociaux, etc.).
• Analyser les candidatures reçues et trier les CV en fonction des critères du poste à pourvoir.
• Réalisé les entretiens de recrutement (téléphonique, visio ou physique). Évaluer les compétences techniques et la motivation des candidats en fonction des exigences des clients.
• Effectuer des tests (techniques, sécurité,…) si nécessaire.
• Gestion administrative et suivi : rédiger les contrats de mission, mettre à jour les dossiers des candidats et assurer le suivi administratif.
• Assurer la conformité des dossiers des intérimaires (documents légaux, vérifications des références, etc.).
• Assurer un suivi régulier avec les intérimaires en mission et les clients.
• Veille et gestion de la relation client et candidat : assurer une relation de proximité avec les clients; maintenir une bonne relation avec les intérimaires en mission.
• Reporting et analyse : suivre les objectifs de recrutement; analyser les besoins de recrutement de manière proactive.
• Participer aux réunions internes pour échanger sur les résultats et les axes d’amélioration.

Profil

• Formation : Bac +2 à Bac +5 en Ressources Humaines, Gestion, Commerce ou domaine équivalent.
• Expérience : Une première expérience dans le secteur de l’intérim est un plus.

Compétences requises

• Maîtrise des techniques de recrutement (sourcing, entretiens, tests, etc.).
• Bonne connaissance des outils bureautiques (Pack Office, logiciels de gestion de recrutement, etc.).
• Connaissance des règles juridiques et administratives liées au travail temporaire.
• Qualités humaines et professionnelles : sens du relationnel et de l’écoute; capacité à travailler sous pression; esprit d’équipe; rigueur, organisation et autonomie; sens du service et de la satisfaction client.

Contrat et rémunération

• Type : CDI.
• Rémunération : salaire brut mensuel entre 2000 € et 2300 €, 35h + primes + RTT, tickets restaurants.

Entreprise

ACE EMPLOI. Le réseau alpin d'agences ACE EMPLOI offre à ses clients un service de proximité et une expertise de qualité pour l’ensemble de leurs besoins en intérim, recrutement CDD/ CDI, placement, conseil et formation.