Chargé - Chargée de Recrutement en Implant Client H/F
Poste et missions
Les missions du poste Start People recherche son futur talent. Rattaché(e) à la responsable de l'agence et en collaboration avec l'équipe, en tant que Chargé de Recrutement en Implant H/F, vous travaillez directement chez notre client. Vous êtes le garant de la prestation RH auprès de notre client et vos missions principales sont : Collecter et analyser les besoins de recrutement en intérim, CDD et CDI de notre client. Rechercher les candidats (sourcing sur jobboards et vivier interne), les évaluer (entretien téléphonique, entretien physique, passation de tests, contrôles de références, etc.). Présenter avec réactivité les candidats au client et assurer le suivi des délégations. Entretenir des relations commerciales avec le client, le fidéliser, et assurer la satisfaction. Anticiper les besoins du client et faire des propositions actives de candidats. Constituer les dossiers administratifs et mettre à jour notre base de données. Rédiger les contrats de mission et de mise à disposition. Gérer les visites médicales, les déclarations d\'embauche, les relevés d\'heures, etc.
Profil recherché
Nous recherchons un talent doté d\'un bon relationnel et d\'une bonne capacité d\'adaptation. Vous vous distinguez par votre capacité à prioriser les tâches ainsi qu\'à gérer efficacement les imprévus et les urgences. Une fibre commerciale est également requise pour ce poste. Idéalement, vous avez une première expérience dans le domaine ou avez occupé des fonctions similaires dans le domaine des services aux entreprises.
Lormation sur lonction et licitation
Entreprise / Pourquoi nous rejoindre ? Au-delà du projet, nous rejoindre, c\'est faire partie d\'une aventure humaine au sein d\'une entreprise stimulante et en développement. Filiale du groupe international RECRUIT, notre métier est le recrutement, la sélection et la délégation de personnel.
Informations complémentaires / Avantages
Quelques chiffres clés sur Start People : Réseau de 255 agences de recrutement réparties sur toute la France, qui offre une gamme de prestations de recrutement aux entreprises dans tous les secteurs d\'activité. Nos 1 000 salariés connaissent les bassins d\'emplois locaux et garantissent réactivité et efficacité pour répondre aux besoins en recrutement de nos 19 000 clients. Avantages : Un salaire fixe sur 13 mois (avec possibilité de le mensualiser), Une prime variable mensuelle , 23 RTT en compensation des 39h / semaine du lundi au vendredi, Un compte épargne temps avec possibilité de monétiser ces RTT, Une carte Ticket restaurant 9€ (part employeur 60%), Une prime de participation annuelle , des avantages liés au CSE, Une mutuelle et prévoyance (50 % pris en charge par l\'employeur). Nous sommes fiers d\'être une entreprise inclusive. Cette opportunité s\'adresse à tous les talents, quelles que soient leurs singularités.
Expérience et compétences
Experience: 6 Mois
Compétences: Techniques de communication orales, écrites et numériques, Analyser les besoins de l\'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle, Recruter et intégrer une personne
Qualifications et secteurs
Qualification: Employé qualifiéSecteur d\'activité: Activités des sociétés holding
Qualités professionnelles
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
- Etre ouvert aux changements : Capacité à s\'adapter à des situations variées, à réagir à l\'imprévu, gérer l\'incertitude pour s\'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l\'entreprise.