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CHARGÉ/CHARGÉE DE RECOUVREMENT AMIABLE - ROUBAIX (59) H/F

ROUBAIX, 59
il y a 2 jours

Description du poste

Intitulé du poste : CHARGÉ/CHARGÉE DE RECOUVREMENT AMIABLE – ROUBAIX (59) H/F

Contrat : CDD – Durée : 6 mois

Fourchette de salaire : 20‑25 k€

Qui est l’Adie ?

L’Adie, association pour le droit à l’initiative économique, défend l’idée que chacun peut entreprendre. Notre réseau de plus de 2 000 salariés et bénévoles finance et accompagne dans la durée les personnes dont les projets ne sont pas suivis par les réseaux bancaires traditionnels.

Organisation dynamique déployée sur 195 agences en métropole et en Outre-mer, nous avons financé près de 300 000 entrepreneurs. Militant du microcrédit, du droit à l’initiative économique, de l’inclusion et de la transition écologique inclusive, nous agissons au quotidien pour une économie plus responsable et solidaire.

Descriptif du poste

Recouvrer les créances en procédure amiable.

  • Assurer la gestion courante d’un portefeuille de clients en situation d’impayés.
  • Appliquer les procédures de recouvrement amiables définies au sein du Service.
  • Assurer l’assistance juridique auprès du réseau de l’association en matière de recouvrement amiable.
  • Assurer la gestion courante du dispositif de traitement des chèques impayés.

Profil recherché

  • Expérience similaire appréciée.
  • Capacités d’adaptation.
  • Capacités d’écoute et d’analyse.
  • Aisance relationnelle.
  • Autonomie, rigueur et organisation.

Pourquoi rejoindre l’Adie ?

L’Adie vous offre un cadre de travail stimulant et bienveillant. Vous bénéficiez d’une formation continue tout au long de votre carrière pour développer de nouvelles expertises, de plus d’opportunités d’évolution professionnelle et géographique.

En 2025, nous avons obtenu le label WorkWell de Choose My Company, note globale 6,81/10. Rejoindre l’Adie, c’est bénéficier d’un environnement de travail dynamique, soutenu par des avantages sociaux attractifs.

  • 39 h hebdomadaires, 12 jours de RTT.
  • Prise en charge à hauteur de 90 % du transport en commun.
  • 27 jours de congé payés.
  • Ticket restaurant à hauteur de 8,5 €.
  • Mutuelle avec un reste à charge de 2,53 €.
  • Accord télétravail.

Notre association est ouverte à tous les profils et parcours. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

#J-18808-Ljbffr
Entreprise
ADIE
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