Chargà de pilotage SI H/F

Dpt / Région : Provence Alpes Côte d'Azur, 05, 06, 13, 83, 84, 04

Expérience : NC

Niveau d’étude : NC

Salaire : NC

Permis demandé : Permis NC

Niveau de qualification : NC

Contexte

Au sein de la Direction des Systèmes d’Information (DSI), la Direction de la Stratégie et du Pilotage des Systèmes d’Information (DSPSI) intervient sur l’élaboration de la COG, sa déclinaison en schéma directeur SI puis en feuille de route SI annuelle. Elle a la charge de la déclinaison et du suivi des orientations stratégiques de la DSI en cohérence avec la gouvernance stratégique de la Cnav. Dans ce cadre elle fournit les éléments de cadrage, d’aide à la décision, de pilotage budgétaire, de reporting et de contrôle nécessaire à la bonne application de ces orientations dans le respect des engagements de la DSI. La DSPSI est composée de quatre pôles : « Etudes et transformation SI », « Pilotage et Gouvernance SI », « Achats et Pilotage des coûts SI » et « Performance SI ». Cet appel à candidature concerne le pôle « Pilotage et Gouvernance SI » et plus particulièrement l’activité Gouvernance.

Mission/Activités

• Gérer une ou plusieurs instances de gouvernance (préparations, supports, ordres du jour, relevés de décisions, consolidation et suivi des actions et décisions, gestion documentaire).
• Assurer la coordination avec les chargés de pilotage et le pilotage économique.
• Garantir la coordination avec les autres instances et parties prenantes internes et externes du pilotage stratégique.
• Assurer le suivi consolidé des moyens internes et externes de la DSI.
• Participer à la détermination des indicateurs et élaboration de tableaux de bord.

Compétences

• Faire preuve de rigueur dans le constant respect de la confidentialité exigée.
• Avoir de bonnes facultés de négociation, de diplomatie, le sens de l'écoute et savoir adapter sa communication en fonction du public afin de représenter la DSI et la Cnav auprès de différents interlocuteurs internes et externes à la DSI.
• Posséder une capacité d’analyse et de synthèse et un bon niveau rédactionnel.
• Faire preuve, dans une démarche collaborative et bienveillante, de compétences pédagogiques, de dynamisme et d’empathie.
• Être force de proposition pour participer à la démarche d’amélioration continue de l’équipe et de la direction.
• Maîtriser les outils bureautiques : Excel, Power Point, Word.

Connaissances complémentaires

• Connaissance du fonctionnement d’une suite PPM (gestion de portefeuille de projets).
• Suite Microsoft Office.

Conditions particulières

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