CDD - HRBP (H/F)

Le poste, son contexte

dans le cadre d'un remplacement en congé maternité, le groupe Paris Society recherche un(e) HRBP pour un démarrage dès que possible.

Les missions principales

• Répondre à l’ensemble des problématiques RH quotidiennes, en s’appuyant sur l’expertise technique de services dédiés tels que la paie, l’administration du personnel ;
• Assurer le suivi de tous les sujets disciplinaires avec les managers ;
• Accompagner les managers dans la compréhension des enjeux humains et le développement de leurs équipes ;
• Accompagner et développer les managers dans la gestion managériale de leurs équipes et leur organisation ;
• Piloter les recrutements et proposer / déclencher les formations nécessaires à l’accompagnement de la croissance du business en lien avec le responsable du développement RH ;
• Animer également les revues de performance, les revues de talents et les plans de succession ;
• Gérer et négocier la sortie des collaborateurs en individuel ;
• Déployer localement les process RH groupe, en tenant compte des spécificités propres à chaque législation et culture locales, dans une logique d’alignement et d’harmonisation : valeurs, avantages sociaux ;
• Prendre part à des projets RH groupe plus globaux, à dimension souvent internationale : intégration des collaborateurs, formations internes, proposition et animation des moments corporate Paris Society, mobilité, parcours de carrières, animation de la communauté des young talents.