CDD - Analyste FP&A - Contrôle Financier Groupe

Description du poste

Rexel Développement recherche un Analyste FP&A pour rejoindre l’équipe FP&A Groupe dans le cadre d’un remplacement d’absence longue durée.

Basé au siège à Paris, vous serez responsable du suivi de la performance financière d’une zone géographique définie et travaillerez en étroite collaboration avec les équipes financières locales. Vous serez rattaché au Responsable FP&A Groupe.

Votre rôle contribuera à l’analyse de la performance du Groupe, aux processus de prévisions et à la prise de décision stratégique.

Suivi et analyse de la performance financière

• Examiner la performance mensuelle et analyser les écarts par rapport à l’année précédente, au budget et aux dernières prévisions.
• Suivre les principaux KPI : chiffre d’affaires, marge brute, OPEX, besoin en fonds de roulement, CAPEX et free cash‑flow.
• Suivre et challenger les plans d’action des pays et évaluer leurs résultats.
• Identifier les risques et opportunités ayant un impact sur la performance du Groupe.
• Préparer et consolider les rapports financiers destinés au management Groupe et au Conseil d’Administration.

Analyses Groupe & activités transverses

• Contribuer à la communication financière trimestrielle dans des délais serrés.
• Participer à la préparation du budget annuel et des rolling forecasts.
• Réaliser des analyses Groupe sur :
  • Le chiffre d’affaires (effets prix/volume, performance marché)
  • Les marges commerciales, fournisseurs et stocks
  • Les dépenses opérationnelles (inflation, investissements, coûts flexibles et variables)

Qualifications

• Plus de 5 ans d’expérience professionnelle en finance ou en FP&A
• Forte appétence pour les systèmes d’information et les outils BI (SAP BFC, TM1)
• Maîtrise avancée d’Excel
• Excellentes capacités d’analyse et de résolution de problèmes
• Aisance relationnelle et esprit d’équipe
• Anglais courant requis (toutes les analyses sont produites en anglais)

Soft Skills

• Capacité à challenger les hypothèses et à influencer les parties prenantes.
• Solide sens business et attention au détail.
• Aptitude à construire des relations de confiance avec les pays et zones.

Le groupe Rexel prône la diversité sous toutes ses formes et est convaincu que celle-ci enrichit ses équipes.