CDD 6 MOIS - Operational product manager - North America market
Au sein de l'équipe MOP North America, vous apportez votre soutien sur des sujets de transformation stratégique majeurs pour la zone : accélération digitale (Dior.com & e‑retail), développement du Retail et élévation de l'expérience de marque en point de vente, notamment à travers la coordination des sujets Visual Merchandising.
À travers ces missions, vous contribuez directement au rayonnement de la Maison, à la performance du réseau de distribution et au déploiement d'une expérience client différenciante et cohérente sur l'ensemble de la zone.
RESPONSABILITES DU POSTE
- Accompagner les équipes locales dans l’accélération du modèle Direct‑to‑Consumer aux États-Unis et au Canada, en veillant à l’alignement avec la stratégie globale tout en garantissant son adaptation aux spécificités locales.
- Participer au suivi de la performance du DTC (Dior.com & Boutique) et à l’identification de leviers d’amélioration continue, à partir de l’analyse des résultats sell‑out et des retours clients.
- Contribuer à l’élévation de l’expérience client et au renforcement de la désirabilité de la marque à travers les principaux points de contact e‑commerce, notamment les contenus, les visuels, les masterclasses et la différenciation de l’offre.
- Déployer, en lien avec les équipes locales North America, les initiatives liées à l’expérience client, notamment les masterclasses, les événements en point de vente et la feuille de route des services.
- Contribuer à l’accélération du développement des collections Premium / High Value, en tant que leviers stratégiques de croissance.
- Développer, en collaboration avec les équipes locales, une compréhension approfondie des franchises Prestige et ODV, de leurs enjeux et de leur potentiel de développement.
- Accompagner l’optimisation de l’efficacité opérationnelle de la zone North America, en identifiant les besoins locaux prioritaires, en contribuant à l’amélioration de la fiabilité des prévisions POSM, en participant aux groupes de travail dédiés et en soutenant la mise en œuvre des plans d’action.
QUALIFICATIONS
- Jeune diplômé(e).
- Formation de niveau Master, issue d’une école de commerce ou d’un cursus universitaire équivalent.
- Première sensibilité aux enjeux de développement commercial, retail, marketing ou expérience client dans un environnement international.
- Rigueur analytique, sens du détail et capacité à travailler en transversal avec des interlocuteurs variés, en France comme à l’international.
- Intérêt marqué pour l’univers de la mode et du luxe.
- Maîtrise de l'anglais professionnel indispensable, compte tenu de la dimension internationale du poste.
Spécificités & ID&E Footing
Des informations complémentaires relatives aux horaires spécifiques, aux localisations, trajets et aux conditions de travail importantes à connaître peuvent‑être ajoutées ici.
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