Category Manager, RS Pro

Catégorie Manager – RS Pro H/F

Nous sommes à la recherche de notre futur Catégorie Manager – RS Pro H/F pour rejoindre l’équipe RS France, une entreprise internationale, digitale et BtoB qui sert 90 000 clients industriels.

Responsabilités

• La stratégie, la planification et l'exécution de votre catégorie
• Les revues de gammes de fournisseurs, leur engagement pour maximiser la croissance
• Le développement de nouveaux produits alignés sur nos besoins clients
• La transmission des indicateurs clés de performance pour les fournisseurs et les technologies gérés
• La gestion des campagnes de marketing axées sur votre catégorie
• La mise à disposition des documents pertinents (présentations, documentation, etc.) sur votre catégorie pour aider à la prise de décision
• La préparation des données nécessaires pour les réunions avec les fournisseurs
• La gestion du cycle de vie des produits

Résultats attendus

• Performance de la gamme de produits et portefeuille de fournisseurs entièrement alignés sur les besoins des clients
• Croissance de la gamme de produits par fournisseur et par segment de produits
• Gestion efficace du cycle de vie
• Soutenir la réalisation des indicateurs clés de performance de votre catégorie :
• Chiffre d'affaires
• Marge
• Retour sur investissement
• Acquisition de clients
• Nombre de produits vendus
• Chiffre d’affaires liés à l'introduction de nouveaux produits
• Disponibilité, valeur et santé des stocks (OSPA, disponibilité, rotation des stocks)
• Part de la catégorie marque de distributeur
• Influencer les scores NES et NPS

Compétences requises

• Solides compétences en matière de communication et de négociation
• Bonne capacité d'analyse et grand souci du détail
• Expérience du commerce en ligne et des outils numériques
• Esprit d'équipe et de collaboration
• Orienté résultats
• Bonne capacité d'influence
• Capacité à résoudre les problèmes opérationnels et à gérer les processus
• Compétence professionnelle complète en anglais

Atouts

• Gestion performante des fournisseurs / marques de premier plan
• Expérience de l’environnement matriciel et interculturel
• Autonome et à l'aise avec le télétravail (nous proposons un modèle hybride : 2 jours de présence sur site / 3 jours en home office)

Avantages

• Aide au logement
• Épargne salariale
• Participation au transport et au télétravail
• RTT
• Titre-restaurant
• Travail à domicile
• Du lundi au vendredi
• Horaires flexibles
• Travail en journée
• 2 jours rémunérés de bénévolat par an
• Programme de formation et développement personnel
• Activités liées au bien-être au travail
• Évènements conviviaux internes et externes
• Avantages CSE (Chèques vacances, cartes cadeaux, plateforme avec offres de partenaires…)
• Politique d’amélioration continue CI
• Opportunité de carrière, évolution en interne

Égalité des chances

RS France étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.