Expert F5 - Ingénieur Réseau Sécurité H/F

(CDI) Expert F5 - Ingénieur Réseau Sécurité H/F

Votre mission

Vous intervenez en tant que référent/architecte technique réseau & sécurité, en charge de définir les solutions techniques répondant aux besoins métiers et d’en formaliser l’architecture (HLD) pour intégration par les équipes de mise en œuvre.

Vos responsabilités principales :

• Rédaction de documents d’architecture HLD et cadrage des choix techniques
• Relation technique fournisseurs : suivi, qualité de l’accompagnement, escalades, veille technologique
• Rôle de Product Owner sur le périmètre (cycle de vie, obsolescence, catalogue produits, plan de continuité)
• Qualification en lab des évolutions matérielles/logicielles avec les équipes d’implémentation
• Support aux équipes de mise en œuvre et participation à la mise à jour des standards/référentiels

Profil recherché

• Expérience : 3 à 5 ans sur les technologies F5, avec pratique de déploiements et changements en production (VIP)
• Capacité à travailler sur des sujets structurants (standards, catalogue, cycle de vie) tout en restant proche des équipes d’intégration
• Capacité à porter un catalogue de solutions de référence (standardisation, trajectoires, obsolescence)
• Posture de conseil et de cadrage, orientée “solution”
• Proactif(ve), rigoureux(se) et capable de collaborer dans un environnement international.
• Langues : Français et Anglais courants.

Compétences requises

• Déploiement/évolution de VIP en environnement de production
• Rédaction d’architecture et livrables HLD
• Qualification/validation en lab (versions, matériels, logiciels)
• Gestion de la relation technique fournisseurs (suivi, amélioration continue, veille)
• Rigueur et sens de la qualité (contexte prod)
• Capacité de synthèse et de documentation
• Esprit collaboratif (interface architecture / implémentation / fournisseurs)
• Autonomie, sens des priorités

Informations clés

• Démarrage : 1 mois
• Rémunération : entre 40 000 € et 65 000 € bruts annuels, à définir selon votre expérience, vos compétences et votre parcours professionnel.
• À compétences égales, ce poste est accessible aux personnes en situation de handicap.