Carrefour Links Chef de Projet Data (F/H) - Alternance - MASSY

Carrefour Links Chef de Projet Data (F/H) - Alternance

Vous êtes rigoureux, synthétique et avez à cœur d'accélérer la transformation data de nos partenaires ? En tant que Carrefour Links Chef de Projet Data (F/H), vous êtes garants de la satisfaction des industriels partenaires et de la coordination avec la Digital Factory

Onboarding & Customer Success : Former et accompagner les utilisateurs internationaux et locaux sur les plateformes Links Growth, puis animer la relation client via newsletters, REX et suivi statistiques.

Support & Coordination Produit : Travailler avec les équipes opérations et data, accompagner les CSM dans la résolution des tickets et assurer le suivi des demandes auprès des équipes Produits.

Analyse & Storytelling Business : Accompagner la réalisation de cas d'usages adaptés aux enjeux des clients et présenter des synthèses à forte valeur ajoutée à destination des Codir.

Pilotage de l'activité : Suivre les indicateurs clés de l'équipe et assurer un suivi rigoureux des projets et clients en cours via les outils internes

Formation : Master 1 ou 2 (École de commerce, d'ingénieur ou universitaire).

Savoir-faire : Aisance relationnelle, esprit de synthèse, orientation client et analyse de données.

Outils maîtrisés : Excel et outils de Data Visualisation (Looker, Tableau).

Savoir-être : Autonomie, rigueur, goût du travail en équipe et anglais courant

Avantages : remboursement des frais de transport (50%), 12% de remise sur carte Pass, parking.

Bien-être : Salle de sport + accès à Wellpass, restauration, conciergerie, crèche, CSE attractif.

Votre Carrière : Plan de formation et perspectives d'évolution interne.

Contrat : Alternance de 12 mois à partir de janvier .

Qui sommes-nous ? Notre engagement :

Carrefour, c'est bien plus qu'un distributeur. C'est un acteur engagé dans la transition alimentaire pour tous, la consommation responsable, le respect du climat et de la biodiversité. À travers ses enseignes et ses divers métiers, le Groupe s'investit dans un modèle durable et inclusif grâce à ses expertises, son innovation et l'engagement de ses collaborateurs.

Carrefour valorise la diversité des parcours et s'engage à ne laisser aucun talent de côté. Fiers de nos équipes représentatives de la société, nous encourageons tous les profils à postuler, garantissant un recrutement inclusif et sans discrimination.