CAIOM - Directeur(rice) des sécurités - Directeur(ice) adjoint(e) de cabinet

CAIOM - Directeur(rice) des sécurités - Directeur(ice) adjoint(e) de cabinet

Description du poste

Fonction publique d'Etat. Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Emplois de direction). Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels. Nature de l’emploi : Direction et pilotage des politiques publiques - Cadre dirigeant d'un service territorial. Poste situé au Cabinet du préfet de la région Normandie, préfecture de la Seine-Maritime, 7 place de la Madeleine, 76000 ROUEN.

Vos activités principales

1. Pilotage stratégique du champ sécurité
   • Suivre et analyser la situation départementale (ordre public, délinquance, radicalisation, risques majeurs et crises).
   • Anticiper les situations de crise et proposer les orientations au préfet et au directeur de cabinet.
   • Structurer et piloter les plans d’action (PADRSQ, sécurité routière, prévention, planification ORSEC).
   • S’assurer de la robustesse des dispositifs de gestion de crise (planification, exercices, retour d’expérience).
2. Conduite et coordination opérationnelle
   • Piloter l’action des services placés sous son autorité, y compris en situation de crise.
   • Veiller à la cohérence des dispositifs (police, gendarmerie, sécurité civile, partenaires).
   • Superviser la préparation et la conduite opérationnelle des crises, en lien étroit avec le directeur du SIRACEDPC (activation COD, gestion des événements majeurs, rôle de chef d'état-major).
   • Suivre les indicateurs, arbitrer, prioriser.
   • Mise en œuvre de la mission d'officier de sécurité pour la préfecture.
3. Animation des partenariats et du réseau territorial
   • Relations étroites avec les forces de sécurité intérieure et les forces de secours, les collectivités et les élus, les acteurs économiques et associatifs, etc.
   • Pilotage des instances.
4. Appui direct au directeur de cabinet
   • Contribution à la décision (notes, synthèses, anticipation).
   • Préparation des dossiers sensibles.
   • Représentation du directeur de cabinet et du préfet.
   • Suppléance du directeur de cabinet en cas d’absence ou d’empêchement, en lien avec le sous-préfet chargé de l’intérim.
5. Pilotage interne du cabinet sur le champ sécurité
   • Organisation du travail des services et management des équipes.
   • Suivi RH et fonctionnement des équipes.
   • Garantie du respect des échéances et de la qualité des productions.

Composante du service

Le cabinet du préfet de la région Normandie coordonne la mise en œuvre des politiques publiques de sécurité à l’échelle départementale, incluant prévention de la délinquance, maintien de l’ordre public, polices administratives, gestion de crise, planification ORSEC et défense civile. Il pilote également la communication interministérielle territoriale au niveau départemental et régional.

Interactions hiérarchiques et fonctionnelles

Placée sous l’autorité du directeur de cabinet (N+1) et du préfet (N+2), la directrice/r le/des sécurités exerce une autorité sur l’ensemble des services du cabinet, à l’exception du service communication (SRDCI) et du bureau de la représentation de l’État. Elle supervise 40 agents.

Conditions particulières d’exercice

Participation aux cellules de crises (réelles et exercices), astreintes indemnisées, déplacements fréquents sur le département, disponibilité et réactivité. Permis B requis. Poste soumis à habilitation « secret » (enquête administrative). Activité réalisée dans le respect des démarches "Quali-ATE". Poste à très forte intensité opérationnelle, préparant à des fonctions d’encadrement supérieur (dont sous-préfet).

Profil recherché

Forte disponibilité et réactivité, capacité d’analyse et de synthèse à forte valeur décisionnelle, même en contexte d’urgence et de pression. Capacité d’anticipation et de coordination d’acteurs multiples dans des environnements complexes. Exigence élevée de loyauté, de discrétion et de sens des responsabilités.

Compétences requises

• Connaître l'environnement professionnel – niveau expert
• Avoir des compétences juridiques – niveau maîtrise
• Avoir des compétences en informatique - bureautique – niveau maîtrise
• Avoir l'esprit de synthèse – niveau expert
• Savoir travailler en équipe – niveau expert
• Savoir s'organiser – niveau expert
• Avoir le sens des relations humaines – niveau expert
• Savoir s'adapter – niveau expert
• Savoir communiquer – niveau maîtrise

Environnement de travail et avantages

Environnement de travail structuré au sein du SGCD, des préfectures, sous préfectures ou DDI de la Seine-Maritime, avec des missions variées. Avantages : mutuelle d’administration, forfait mobilité durable, prise en charge de 75 % des frais de transports en commun.

Fondement juridique du recrutement

Décret n° du 17 octobre 2007 modifié relatif à l'emploi de conseiller d'administration de l'intérieur et de l'outre-mer.