CAIOM - Directeur/directrice adjoint(e) de cabinet, directeur/directrice des sécurités

CAIOM - Directeur/directrice adjoint(e) de cabinet, directeur/directrice des sécurités

Fonction publique d'État – Catégorie A+ (Encadrement supérieur – Autres emplois fonctionnels). Le poste concerne le pilotage stratégique, la coordination et l’animation des politiques publiques assurant la sécurité des populations et la résilience du territoire. Sous l’autorité du directeur de cabinet, il veille à la mise en œuvre des orientations de l’État dans les domaines de la sécurité publique, de la prévention de la délinquance, de la sécurité civile, de la gestion des crises, de la sécurité économique et numérique, ainsi que des polices administratives relevant de son champ de compétences.

Le directeur des sécurités pilote l’activité des services et bureaux placés sous son autorité : service interministériel de défense et de protection civile, bureau de la prévention de la délinquance et de la radicalisation, bureau des polices administratives et des professions réglementées, et la mission Gens du voyage. Il accompagne les chefs de bureau et de service, favorise la montée en compétence, assure la cohésion de la direction et la performance des services.

Il assure un pilotage resserré des missions sensibles, soutient le chef du SIDPC dans la préparation opérationnelle de la préfecture à la gestion de crise et exerce la mission relative aux gens du voyage, notamment la programmation des missions cultuelles et la lutte contre les installations illicites. Il est également référent départemental en matière de laïcité et de cultes, de catastrophes naturelles (CAT NAT), de résilience et de cybersécurité. En tant que directeur adjoint de cabinet, il assure la continuité de la direction du cabinet en l’absence du directeur, et peut le seconder dans le traitement des dossiers administratifs relevant du périmètre de la direction des sécurités.

Conditions particulières d'exercice

Ce poste à forte exposition exige une très grande disponibilité, une forte réactivité, de la rigueur, de l’agilité, une capacité d’entraînement, de mobilisation et de coordination de services et d’interlocuteurs variés, une aptitude à travailler dans l’urgence et sous pression, une appétence pour la gestion de crise et le travail en réseau, un excellent relationnel, et de la discrétion.

• Emploi fonctionnel – 30 points de NBI
• Habilitation au titre de la protection du secret de la défense nationale
• Participation au tour d'astreinte opérationnelle (environ toutes les sept semaines)

Descriptif du profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre :

• Avoir des compétences juridiques / niveau maîtrise - requis
• Connaître l'environnement professionnel / niveau expert - requis
• Avoir des compétences en informatique-bureautique / niveau pratique - requis

• Savoir travailler en équipe / niveau expert - requis
• Savoir manager / niveau expert - requis
• Savoir gérer un projet / niveau expert - requis
• Savoir rédiger / niveau expert - requis

• Avoir le sens des relations humaines / niveau expert - requis
• Savoir s'adapter / niveau expert - requis
• Savoir communiquer / niveau expert - requis
• Savoir s'exprimer oralement / niveau expert - requis

L’expérience et les compétences mises en œuvre sur ce poste permettent d’évoluer vers d’autres emplois fonctionnels ou d’être valorisées dans le cadre d’une candidature d’administrateur de l’État.

Informations complémentaires

Votre environnement professionnel :

Activités du cabinet : la direction du cabinet compte environ 30 agents et est composée d’un bureau de la représentation de l’État, d’un service de la communication interministérielle et de la direction des sécurités.

Composition et effectifs du service :

• Le service interministériel de défense et de protection civile (planification, prévention des risques, gestion de crise, défense et sécurité nationales, manifestations sportives, grands événements…) : 8 agents
• Le bureau de la prévention de la délinquance et de la radicalisation (sécurité intérieure, ordre public, polices municipales, manifestations, vidéoprotection…) : 4 agents
• Le bureau des polices administratives et des professions réglementées (droits à conduire, débits de boissons, casinos…) : 7 agents
• La mission Gens du voyage : 1 agent

Liaisons hiérarchiques : Le sous-préfet directeur de cabinet (N+1).

Liaisons fonctionnelles : Membres du corps préfectoral, services déconcentrés de l’État, forces de sécurité intérieure, SDIS, DMD, autorités judiciaires, collectivités territoriales, opérateurs publics et privés, associations, acteurs socio-économiques.

Fondement juridique du recrutement

• Décret n° du 17 octobre 2007 relatif à l'emploi de conseiller d'administration de l'intérieur et de l'outre-mer
• Instruction relative à la gestion des emplois à forte responsabilité de la filière administrative et des emplois de conseiller d'administration de l'intérieur et de l'outre-mer du 25 septembre 2025

Localisation du poste

Préfecture du Morbihan, place du Gal de Gaulle 56000 VANNES

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Préfecture du Morbihan

Intitulé long de l'offre

CAIOM - Directeur/directrice adjoint(e) de cabinet, directeur/directrice des sécurités

• Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels