CAIOM - DIPN77 /SSO - CHEF DU SERVICE DE SOUTIEN OPERATIONNEL (SSO)

Description du poste

Fonction publique d'Etat

Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)

Nature de l'emploi: Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels

Domaine et métier: Direction et pilotage des politiques publiques - Cheffe / Chef de service dans un établissement public

Responsabilités principales

• Encadrer, manager et animer plusieurs équipes de collaborateurs pour une organisation efficiente des moyens mis à disposition dans les domaines RH, logistique et informatique.
• Définir et piloter la politique RH et son organisation.
• Piloter et assurer la maintenance du patrimoine immobilier en lien avec le SAI : planification, coordination, suivi de l’ensemble des travaux et des projets, supervision des prestations externes et contrôle de la bonne exécution des travaux.
• Élaborer le budget prévisionnel : planifier, gérer les besoins budgétaires et techniques de la DIPN 77 dans le cadre de la politique retenue, réaliser des analyses financières et budgétaires et assurer le suivi de l’exécution budgétaire.
• Organiser la répartition des moyens logistiques et leur mise à disposition.
• Assurer le suivi et l’organisation des réunions relevant du domaine du SSO : CSA, pôle de vigilance médico-administratif.

Environnement professionnel

Activités du service

Sous l’autorité du directeur et du directeur adjoint, coordonner la gestion des ressources humaines, de la logistique (matériels, immobilier et parc roulant), et des finances de l’ensemble des services de la police nationale du département de la Seine-et-Marne (2900 fonctionnaires).

Composition et effectifs du service

46 fonctionnaires composent le SSO : 1 CAIOM, 1 attaché adjoint au chef SSO, 1 attaché chef BRHA, 1 attaché chef affaires immobilières, 15 agents de catégorie B, 18 agents de catégorie C, 2 contrôleurs techniques, 3 adjoints techniques, 2 brigadiers chef, 2 gardiens de la paix.

Liaisons hiérarchiques

Le Directeur interdépartemental de la police nationale et son adjoint.

Liaisons fonctionnelles

SGAMI Île-de-France, DNSP, ensemble des circonscriptions de la police nationale de Seine-et-Marne, Préfecture de Police, Préfecture de Seine-et-Marne, prestataires extérieurs.

Conditions particulières d'exercice

• Connaissances appréciées des logiciels DIALOGUE, GesTT et MOBMI.
• Disponibilité, sens de la concertation, implication personnelle.
• 30 points de NBI.
• Article 10, téléphone portable.
• Durée attendue sur le poste : 3 ans.

Profil recherché

Connaissances techniques

• Compétences budgétaires et comptables – niveau maîtrise – requis.
• Connaissance de l'environnement professionnel – niveau maîtrise – requis.
• Compétences en informatique – bureautique – niveau maîtrise – requis.

Savoir-faire

• Esprit de synthèse – niveau maîtrise – requis.
• Capacité d'organisation – niveau maîtrise – requis.
• Capacité de management – niveau maîtrise – requis.
• Capacité de rédaction – niveau maîtrise – requis.
• Application de la réglementation – niveau maîtrise – requis.

Savoir-être

• Savoir communiquer – niveau maîtrise – requis.
• Sens des relations humaines – niveau maîtrise – requis.
• Adaptabilité – niveau maîtrise – requis.
• Communication orale – niveau maîtrise – requis.

Les compétences mises en œuvre sur ce poste permettent d’évoluer vers des postes plus importants.

Conditions d'emploi

Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre d'un CDD de 3 ans régi par l'article 4-2 de la loi n°84-16 du 11 janvier 1984 modifiée.

La rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du candidat.

Localisation du poste

DIPN77, 51 rue du Général de Gaulle, 77000 MELUN, Île-de-France, Seine-et-Marne (77).

Fondement juridique du recrutement

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique - 2° de l'article L332-2.

Télétravail possible

Oui, sous conditions.