Cadre pédopsychiatrie (H/F)

Offre n° 206KCNG - Cadre pédopsychiatrie (H/F)

Définition du posteCadre de santé unité de soins en psychiatrie de l'enfant et l'adolescentIDENTIFICATION DU POSTETitre du Poste : cadre de santé Grade : cadre de santé paramédical (formation infirmier ou Puéricultrice)Rattachement hiérarchique : Direction des soins, cadre supérieur de santé collaborateur de pôle.Liaisons fonctionnelles :Cadres de santé du pôle et de l'établissementMédecins du pôle SMEA et de l'établissementEquipe pluridisciplinaire du pôleEnsemble des directions de l'établissement et des missions s'y rapportantPartenaires : structures du secteur sanitaire (service de pédiatrie) et social (professionnels des MDS, foyers éducatifs, familles d'accueil ASE...),Organisation du pôle de pédopsychiatrie et missions du cadre de santé :Mission de communication avec les familles et partenaires extérieurs :Assurer une communication régulière et claire avec les familles des enfants suivisDévelopper et entretenir les partenariats avec les écoles, les services sociaux, la PMI, associations et autres structures de santé mentale ou médico-socialParticiper aux réunions de coordination territoriale de santé mentaleAu CMP : Le cadre de santé occupe une fonction d'encadrement, d'organisation et de coordination.L'hôpital de jour : propose des prises en charge intensives en demi-journée pour des enfants/adolescents ayant des troubles psychiques nécessitant un accompagnement structuré sans hospitalisation complète.Particularités du poste :Travail en équipe pluridisciplinaireTravail de partenariat (départemental)Remplacements ponctuels sur les unités du Pôle, prioritairement sur MIKADO, en l'absence du cadre.Règles de confidentialité.Contraintes du poste :Activité selon le calendrier scolaireNombreuses réunionsPlusieurs déplacements hebdomadairesTemps de travail : forfait jours avec 19 RTT (- 1 jour de solidarité)Permanences du soir et week-ends et jours fériés (13h-21h15 ; 9h15-21h15)Relations professionnelles les plus fréquentes :Directions, pour l'élaboration et le suivi de projetsRéseau pour le suivi des projets individuelsFamilles pour l'accueil des personnes prise en chargeResponsables fonctionnels (ressources humaines, finances, logistiques, ) pour le fonctionnement de l'unité au quotidienCompétences requises :o Diplomatie, leadership et capacité à gérer les conflisio Empathie et sens des responsabilitéso Capacité à gérer des situations de criseo Organisation et rigueurPrérequis :Diplôme Cadre de santé (de formation IDE ou puéricultrice)Risques professionnels éventuels : Formations Obligatoire(s) : Incendie- Déplacements et circulationDébordements émotionnels des patients et /ou des famillesMerci de faire parvenir votre candidature à

Type de contrat: CDD - 6 Mois

Contrat travail Durée du travail 37H30/semaine Travail en journée

Travail les week-ends et jours fériés

Salaire: en fonction de la grille FPH

Déplacements: Ponctuels

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Infirmier Cette formation est indispensable
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Puériculture Cette formation est indispensable

Compétences

• Apporter un appui technique pour le personnel
• Concevoir des protocoles de soins
• Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• Protocoles de soins

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Etre force de proposition

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Activités hospitalières