Cadre educatif (H/F)
RHÔNE-ALPES
il y a 7 jours
OBJECTIFS GÉNÉRAUX : Gérer les établissements suivants : CHRS de Chambéry, CHRS Villeneuve, CHRS Odyssée et LHSS
DESCRIPTION DU POSTE :
- Gestion d'un service d'accompagnement en logement et de structures de type CHRS- Travail partenarial avec les acteurs territoriaux (partenaires, acteurs locaux, tissu économique, etc.)
- Contribution à la qualité de l'accueil des résidents
- Accompagnement et soutien du travail réalisé auprès des résidents
- Management des actions des équipes pluridisciplinaires (Elaboration des plannings / supervision) - Suivi du temps de travail, des congés et absences
- Assurer l'organisation du fonctionnement des établissements dont il a la gestion
- Accompagner l'équipe dans l'évolution des approches
- Participation au roulement des astreintes exercées par les cadres de l'association SAVOIR FAIRE : - Organisation du travail et management
- S'adapter, être polyvalent(e),
- Gérer et prioriser les urgences et les situations de stress - Communiquer, alerter, informer
- Respecter les règles (confort, hygiène et sécurité) CONNAISSANCES ASSOCIÉES : - Connaissance des dispositifs d'hébergement et de logement accompagné - Connaissance de l'environnement et des acteurs locaux des secteurs, institutionnel social et économique
- Connaissance de la diversité des publics accueillis
- Très bonne maîtrise linguistique du Français
- Aptitudes rédactionnelles, maîtrise de l'outil informatique,
- Qualités relationnelles
- Capacité de travail au sein d'une équipe de direction
- Intérêt pour le travail pluridisciplinaire et partenarial
- Aisance dans la prise de décision CAPACITÉS RELATIONNELLES : - Avoir de l'autorité et du charisme
- Être fiable, respectueux et discret
- Avoir de la rigueur et un sens de l'organisation
- Être autonome,
- Prendre des initiatives
- Avoir le sens des contacts humains
- Prendre le recul nécessaire quant aux situations STATUT, RÉMUNÉRATION : - CDD à temps ple...
Entreprise
LA SASSON
Plateforme de publication
JOBRAPIDO
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