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Cadre educatif (H/F)

CHAMBÉRY, 73
il y a 1 jour
CDD
Temps plein
Permis B

OBJECTIFS GÉNÉRAUX :

Gérer les établissements suivants : CHRS de Chambéry , CHRS Villeneuve, CHRS Odyssée et LHSS.

DESCRIPTION DU POSTE :
  • Gestion d'un service d'accompagnement en logement et de structures de type CHRS
  • Travail partenarial avec les acteurs territoriaux (partenaires, acteurs locaux, tissu économique, etc.)
  • Contribution à la qualité de l'accueil des résidents
  • Accompagnement et soutien du travail réalisé auprès des résidents
  • Management des actions des équipes pluridisciplinaires (Elaboration des plannings / supervision)
  • Suivi du temps de travail, des congés et absences
  • Assurer l'organisation du fonctionnement des établissements dont il a la gestion
  • Accompagner l'équipe dans l'évolution des approches
  • Participation au roulement des astreintes exercées par les cadres de l'association
SAVOIR FAIRE :
  • Organisation du travail et management
  • S'adapter, être polyvalent(e),
  • Gérer et prioriser les urgences et les situations de stress
  • Communiquer, alerter, informer
  • Respecter les règles (confort, hygiène et sécurité)
CONNAISSANCES ASSOCIÉES :
  • Connaissance des dispositifs d'hébergement et de logement accompagné
  • Connaissance de l'environnement et des acteurs locaux des secteurs, institutionnel social et économique
  • Connaissance de la diversité des publics accueillis
  • Très bonne maîtrise linguistique du Français
  • Aptitudes rédactionnelles, maîtrise de l'outil informatique,
  • Qualités relationnelles
  • Capacité de travail au sein d'une équipe de direction
  • Intérêt pour le travail pluridisciplinaire et partenarial
  • Aisance dans la prise de décision
CAPACITÉS RELATIONNELLES :
  • Avoir de l'autorité et du charisme
  • Être fiable, respectueux et discret
  • Avoir de la rigueur et un sens de l'organisation
  • Être autonome,
  • Prendre des initiatives
  • Avoir le sens des contacts humains
  • Prendre le recul nécessaire quant aux situations
STATUT, RÉMUNÉRATION :
  • CDD à temps plein en remplacement d'un salarié en arrêt longue maladie
  • Date d'embauche : immédiat
  • Lieu de travail : Territoire de Chambéry
  • Rémunération selon CCN51
  • Diplôme de niveau II souhaité (CAFERUIS ou assimilé)\n\n

CONTACT :

Merci d'adresser CV et lettre de motivation par mail à : ressources.humaines@la-sasson.com

Entreprise
LA SASSON
Plateforme de publication
France Travail
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