Cadre Développement Social et Territorial

Son rôle

Intervenant majoritairement au sein de structure d’action sociale, médico-sociale, ou de collectivité territoriale, ce « cadre développeur » est positionné en appui des directions ou responsables de service. Il peut ainsi être amené à produire toute analyse préalable aux prises de décisions de la direction, à conduire des projets, à piloter la démarche d’évaluation. Il mobilise ses acquis en matière de conduite d’étude ou de recherche, de conceptualisation et de distanciation critique pour étayer les réflexions institutionnelles.

Dans un contexte d’évolution des missions de l’intervention sociale et/ou de restructuration des organisations, il contribue aux changements attendus en articulant orientation des politiques sociales, identification des problématiques rencontrées par les personnes accompagnées et territorialisation des actions.

Ses compétences

La formation DEIS permet l’accès à des fonctions de cadre responsable de projet, chargé d’étude, chargé de mission, conseiller technique, toutes fonctions impliquant des compétences en matière d’expertise, de conseil, de développement et d’évaluation.

Secteurs d'intervention

• Les établissements et services sociaux et médico-sociaux relevant du secteur associatif, public ou lucratif.
• Les collectivités territoriales en charge des politiques d’action sociale, politiques de la ville, politiques enfance – jeunesse.
• Les cabinets de consultants spécialisés en évaluation interne et externe d’ESMS, en diagnostic territorial.
• Les groupements d’employeurs.

La formation DEIS est délivrée en concomitance avec le Master de Sociologie « Métiers de l’intervention sociale et du développement territorial » de l’Université de Tours. Les stagiaires ont donc la possibilité de préparer les deux diplômes (DEIS + Master).