Cadre de santé - UHSA (H/F)
RESPONSABILITÉS :
Le CH MARCHANT à Toulouse recrute un(e) Cadre de santé à temps plein au sein du Pôle Psy et Cond. Addictives en Milieu Pénitentiaire (UHSA)
Activités définies par le métier de cadre de santé :
- Encadrement et animation de l'équipe : Assurer la gestion, l'encadrement et la coordination des soins dans l'unité en étant garant de la qualité et la sécurité des prises en charges.
- Coordination avec les différents partenaires et travail de réseau : Etre l'interlocuteur privilégié des partenaires intra et extra hospitalier
Activités spécifiques du cadre de santé au sein de cette unité :
- Gérer les moyens et les ressources du service en lien avec les prises en soins adaptés aux contraintes du contexte spécifique de l'unité
- Etre garant de la qualité et de la sécurité des soins, des activités paramédicales : qualité des écrits soignants dans le cadre du projet de soin individualisé, procédures, protocoles ...
- Participer à la démarche qualité (audit, RMM, CREX...) et suivre les indicateurs qualité propres à l'unité.
- Elaborer et mettre en oeuvre des projets du service en s'inscrivant dans démarche de projet
- Organisation logistique et administrative des hospitalisations sans consentement
- Participer à l'élaboration des projets du pôle et des projets institutionnels
- Participer à la réunion clinique hebdomadaire, au staff quotidien et aux transmissions d'équipe
- Organiser la participation des équipes aux espaces de réflexion (supervision...)
- Organiser la réalisation des activités thérapeutiques quotidiennes en lien avec les besoins de soins des patients
- Participer à l'accueil et au suivi des nouveaux agents et des stagiaires
- Réaliser les entretiens annuels d'évaluation en identifiant les besoins en formation et les projets professionnels des professionnels.
PROFIL RECHERCHÉ :
- Prévoir les activités et les moyens nécessaires pour un secteur d'activités de soin
- Organiser et coordonner les activités du secteur d'activités de soins
- Manager des équipes pluri professionnelles dans un secteur d'activité de soin
- Manager les compétences individuelles et collectives d'une équipe pluriprofessionnelle
- Contrôler et évaluer les activités
- Conduire une démarche qualité et gestion des risques
- Conduire un projet, des travaux d'étude et de recherche
- Communiquer, transmettre les informations et rendre compte
· Grade : Cadre de santé
· Mutation, détachement, contrat renouvelable.
· Reprise d'ancienneté réalisée.
· Rémunération selon grille de la fonction publique hospitalière.
· Prise en charge de 75% des frais des abonnements Tisséo, Sncf et Vél
ÔToulouse.
· CGOS (CE) : prestations sociales, aides remboursables logement, CESU, chèques vacances, voyages, chèques culture.
· Restaurant du personnel sur place (Cuisine centrale).
· Congés annuels : 25 CA + 3 CA soumis à conditions et RTT (entre 14 & 19 jours selon la catégorie professionnelle).
· Dispositif d'accompagnement personnalisé à l'installation pour les nouveaux arrivants sur la région toulousaine (logement, démarches administratives, intégration professionnelle et familiale et découverte de la nouvelle ville).
https://www.ch-marchant.fr/web/Gerard_Marchant/214-travailler-au-chgm.php
