Cadre de Santé - UCA et RAC (H/F)

RESPONSABILITÉS :

• L'UCA :

L'Unité de Chirurgie Ambulatoire dispose d'une capacité de 31 Places réparties en 9 lits, 16 brancards et 6 fauteuils, d'un salon de soins externes, d'une salle d'accueil d'urgence et d'un salon de sortie. Elle est située au 7ème étage du bâtiment central.

• Le dispositif RAC :

La Récupération Améliorée en Chirurgie (RAC) est une approche globale visant à optimiser la prise en charge du patient avant, pendant et après l'intervention pour réduire la douleur, les complications et le temps de récupération, tout en améliorant les résultats post-opératoires

1 – Conception et coordination des organisations de soins et des prestations associées

2 – Gestion de l'information, des moyens et des ressources du secteur d'activités

3 - Management, encadrement et animation des équipes pluri professionnelles

4 – Gestion et développement des compétences

5 – Animation d'une démarche d'amélioration continue de la qualité et de la gestion des risques

6 – Elaboration et conduite de projets

7 - Veille professionnelle, études et travaux de recherche et d'innovation

PROFIL RECHERCHÉ :

MANIERE DE SERVIR ET QUALITES RELATIONNELLES

• Capacité d'intégration : Ouverture d'esprit, curiosité intellectuelle, esprit d'initiative, entraide professionnelle, disponibilité, implication et autonomie professionnelle ;
• Attitude relationnelle au travail : Ethique professionnelle, attitude constructive, confiance en soi, écoute empathique, loyauté ;

Adaptation au poste de travail : C apacités à s'organiser, à réajuster, à progresser, respect des consignes de travail, du secret professionnel, devoir de réserve et de discrétion professionnelle, respect des horaires, de la tenue professionnelle.

COMPETENCES REQUISES

• Prévoir les activités et les moyens nécessaires pour un secteur d'activités de soin,
• Organiser et coordonner les activités du secteur d'activités de soin,
• Manager des équipes pluri professionnelles dans un secteur d'activités de soin,
• Manager les compétences individuelles et collectives d'une équipe pluri professionnelle,
• Contrôler et évaluer les activités,
• Conduire une démarche qualité et de gestion des risques,
• Conduire un projet, des travaux d'étude et de recherche,
• Communiquer, transmettre les informations et rendre compte.

PREREQUIS

• Etre titulaire du diplôme de Cadre de Santé,
• Respect de la réglementation en vigueur et de l'organisation du travail en équipe,
• Adhésion au projet d'établissement, projet de la DSIRMT et du pôle.

• Présence de [9h 00 à 17h 00] du lundi au vendredi,
• Astreintes 2 à 3 fois par an,
• Programmation des absences en concertation avec les cadres du pôle,
• 20 RTT dans le cadre du régime forfaitaire (dont 1 jour solidarité).