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Cadre de Santé - UCA et RAC (H/F)

BRIVE-LA-GAILLARDE, 19
il y a 3 jours
CDI

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier de Brive est le premier établissement de santé de la Corrèze et le deuxième établissement de santé du Limousin.

Il constitue un réel pôle d'attractivité sur son territoire :

en 2020, 74% des patients venaient de Corrèze mais certains venaient également d'autres départements comme le Lot (11%) ou la Dordogne (10%).

Le Centre Hospitalier de Brive dispose de 800 lits d'hospitalisation dont 149 places d'hospitalisation de jour.

Il dispose d'un plateau technique complet (7 salles d'explorations fonctionnelles, 9 salles de bloc, 12 postes de réveil, 5 salles de naissance, 1 IRM, 1 scanner, 3 salles de radiologie conventionnelle, 3 appareils de radiothérapie dont une avec stéréotaxie, 1 salle de cardiologie interventionnelle, laboratoire, stérilisation, 1 unité de préparation des chimiothérapies, 15 lits de réanimation polyvalente, 12 lits de surveillance médicale continue.

Son personnel est composé de 2 050 agents hospitaliers et 235 praticiens (dont 48 internes).

L'établissement a comptabilisé en 2020, 195 879 journées d'hospitalisation complète, plus de 200 000 consultations externes, 34 058 passages aux urgences en parallèle des réorganisations Covid et du portage du centre de vaccination.

LE POSTE :

PRESENTATION DES SERVICES :

Pôle Chirurgie :

L'UCA et la RAC font partie du pôle de Chirurgie.

L'UCA :

L'Unité de Chirurgie Ambulatoire dispose d'une capacité de 31 Places réparties en 9 lits, 16 brancards et 6 fauteuils, d'un salon de soins externes, d'une salle d'accueil d'urgence et d'un salon de sortie.

Elle est située au 7ème étage du bâtiment central.

Elle prend en charge :

Des patients mineurs (âgés de plus de 10 ans) et majeurs opérés pour différentes spécialités chirurgicales :

orthopédie, viscérale/digestive et bariatrique, urologie, gynécologie, vasculaire, ORL, plastique...au bloc opératoire à visée diagnostic ou thérapeutique, Des patients bénéficiant d'un acte diagnostic ou thérapeutique, avec ou sans anesthésie, nécessitant le recours au bloc opératoire (endoscopie digestive, Chocs Electriques Externes, poses de sondes de gastrotomie, d'accès veineux...).

Elle accueille également des patients pour le traitement de douleurs chroniques (post-opératoires ou médicales) et pour les ponctions scanno ou écho-guidées dans le service de radiologie.

L'unité est ouverte de 6H45 à 19h, du lundi au vendredi (hors fériés).

Le dispositif RAC :

La Récupération Améliorée en Chirurgie (RAC) est une approche globale visant à optimiser la prise en charge du patient avant, pendant et après l'intervention pour réduire la douleur, les complications et le temps de récupération, tout en améliorant les résultats post-opératoires.

Les professionnels disposent d'un bureau situé au 1er étage du bâtiment central en proximité des différentes unités de consultations de chirurgies et d'anesthésie.

MISSIONS DU POSTE Le Cadre de Santé organise l'activité des soins et les prestations associées.

Il encadre et anime les équipes en collaboration étroite avec le médecin chef de service de l'UCA et le médecin coordonnateur du parcours RAC.

Il coordonne les moyens d'un service de soins en veillant à l'efficacité, à la sécurité des patients et à la qualité des prestations.

ACTIVITES DU POSTE :

1 Conception et coordination des organisations de soins et des prestations associées Conception et adaptation des organisations de soins ; Coordination et suivi des soins et des prestations, coordination des parcours de soin, coordination des interventions des différents acteurs ; Coordination avec l'équipe médicale et avec les différents acteurs (différents services, partenaires extérieurs,...) internes et externes en lien avec l'activité du service ; Contrôle de la réalisation des soins et des prestations ; Gestion des aléas, des dysfonctionnements et des situations difficiles ou imprévues, des situations de crise ; 2 Gestion de l'information, des moyens et des ressources du secteur d'activités Gestion au quotidien des ressources humaines (gestion des présences et des absences, réponse aux aléas, adaptation des effectifs à l'activité,.) ; Planification du temps de travail des équipes ; Réalisation, contrôle et suivi des tableaux de service permettant d'assurer la continuité et la cohérence des soins ; Gestion des ressources matérielles et des équipements, en collaboration avec l'assistant de pôle et le CSS de pôle ; Production et coordination de l'information concernant l'activité du secteur, les patients et leur entourage ; Mise en place et suivi des moyens permettant d'assurer la traçabilité et la qualité des informations et des transmissions ; Suivi des indicateurs de pilotage de l'activité, contrôle des résultats, mesure et traitement des écarts, en collaboration avec le Cadre Supérieur de Santé ; Participation à la rédaction du rapport d'activité annuel ; 3

  • Management, encadrement et animation des équipes pluri professionnelles Adaptation de l'activité quotidienne des membres de l'équ...
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