Cadre de santé en psychiatrie H/F
DOLE,
39
il y a 1 jour
Notre client recherche un Cadre de santé en psychiatrie. Vous intégrez l'Unité de Psychopathologie de l'Adolescent et une unité d'admission ouverte de 5 lits avec une place d'hôpital de jour. Le Centre Médico-psychologique est situé à Dole.Le pôle de pédopsychiatrie est composé de :
Sur le sud du département : 4 HDJ / CATTP, 4 CMP, 1 MDA
Sur le nord du Département : 2 hôpitaux de jour, 4 CMP, 2 Services d'hospitalisation à temps complet (Perséphone et l'UPA) et 1 MDA
Missions :
Organiser l'activité paramédicale, animer l'équipe et coordonner les moyens des deux services de soins, en veillant à l'efficacité et à la qualité des prestations
Participation au projet de pôle et au(x) projet(s) d'unité(s)
Gestion directe des personnels paramédicaux de(s) l'unité(s)
Programmation hebdomadaire et journalière des activités de(s) l'unité(s)
Gestion des ressources et des moyens dans les deux unités
Suivi et bilan des activités
Contrôle de la qualité, de la sécurité des soins et des activités paramédicales : procédures, protocoles, réalisation d'audits et de suivi d'indicateurs
Coordination et suivi des prestations de maintenance et de logistique
Gestion de l'information relative aux soins et aux activités paramédicales
Identification des besoins en formation du personnel, suivi et évaluation des résultats
Conseils et informations auprès des familles et des patients
Planification, organisation de l'accueil et l'encadrement des étudiants et des personnels nouvellement recrutés
Evaluation des personnels
Réalisation des entretiens de formations
Mise en œuvre du projet de soins infirmiers au sein de l'unité
Mise en œuvre des politiques qualités, gestion des risques et droits des patients
Sur le sud du département : 4 HDJ / CATTP, 4 CMP, 1 MDA
Sur le nord du Département : 2 hôpitaux de jour, 4 CMP, 2 Services d'hospitalisation à temps complet (Perséphone et l'UPA) et 1 MDA
Missions :
Organiser l'activité paramédicale, animer l'équipe et coordonner les moyens des deux services de soins, en veillant à l'efficacité et à la qualité des prestations
Participation au projet de pôle et au(x) projet(s) d'unité(s)
Gestion directe des personnels paramédicaux de(s) l'unité(s)
Programmation hebdomadaire et journalière des activités de(s) l'unité(s)
Gestion des ressources et des moyens dans les deux unités
Suivi et bilan des activités
Contrôle de la qualité, de la sécurité des soins et des activités paramédicales : procédures, protocoles, réalisation d'audits et de suivi d'indicateurs
Coordination et suivi des prestations de maintenance et de logistique
Gestion de l'information relative aux soins et aux activités paramédicales
Identification des besoins en formation du personnel, suivi et évaluation des résultats
Conseils et informations auprès des familles et des patients
Planification, organisation de l'accueil et l'encadrement des étudiants et des personnels nouvellement recrutés
Evaluation des personnels
Réalisation des entretiens de formations
Mise en œuvre du projet de soins infirmiers au sein de l'unité
Mise en œuvre des politiques qualités, gestion des risques et droits des patients
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