Cadre de santé H/F
1.
Présentation de l'Etablissement Le Centre Hospitalier de Saint Cyr au Mont d'Or créé en 1972 est un établissement public de santé mentale qui accueille les enfants, les adolescents et les adultes.
2.
Présentation du service :
Pôle G35 psychiatrie adulte, sous la responsabilité du Docteur Henriette CMP/CATTP L'Arbresle, CMP/CATTP/HDJ Champagne au Mont d'Or et Equipe parcours 3.
Missions principales Le Cadre de Santé organise l'activité paramédicale des structures, coordonne les moyens.
il anime l'équipe.
Il contribue à accompagner la mise en uvre de la politique générale et du projet d'établissement et de ses déclinaisons :
projet de soins et projet de pôle.
Il assure des missions partenariales (foyer, maison relais, EHPAD) CLSM, CPTS (liste non exhaustive).
Il contribue activement à la définition, à la mise en uvre et à l'animation de la politique qualité, en lien étroit avec les professionnels concernés et les responsables qualité des pôles pour favoriser leur implication et leur appropriation de la démarche.
Il mène des missions institutionnelles.
Missions spécifiques Il accompagne l'équipe dans l'élaboration et la mise en place des projets.
Il participe aux temps de réflexion clinique.
Il assure auprès de chaque professionnel, un suivi de carrière et de projet individuel.
Il participe aux remplacements des unités intra.
4.
Compétences requises Savoir-faire :
- Piloter et évaluer un projet relevant de son domaine de compétence
- Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatifs à son domaine de compétence
- Former et conseiller les professionnels dans le champ de la qualité et de la gestion des risques
- Piloter et animer des groupes de travail
- Savoir définir les priorités
- Savoir prendre des initiatives dans le cadre des marges de manuvre définies Savoir être
- Savoir travailler en équipe
- Savoir dialoguer et négocier Contact Cadre supérieure de santé :
Me Perret * 04.72.42.11.8 Madame Laure PERRET Cadre Supérieure de Santé Pôle G35
CDI;Détachement;Mutation