Cadre de direction (H/F)
L'établissement
Le Foyer de vie Lucalous accueille 40 adultes en situation de handicap.
Ouvert le 1 er décembre 2003 il se situe dans le village de Meyrueis, à l'entrée des Gorges de la Jonte et au pied du Mont Aigoual, est le point de contact entre Causses et Cévennes.
Il accueille des 40 adultes en situation de handicap, dont l'orientation MDPH préconise un foyer de vie ou un EANM (Etablissement d'accueil non médicalisé). Elles proviennent essentiellement d'Esat / Foyer d'hébergement où le rythme professionnel n'est plus adapté, de famille, d'autres foyers de vie ou d'établissements de soins psychiatriques. Il se veut un lieu de vie qui s'adapte aux besoins et attentes de la personne.
Sa plus grande force repose dans ses valeurs et ses 50 collaborateurs qui œuvrent au quotidien pour les personnes accueillies.
Vos missions
Sous la responsabilité du Directeur d'Association, vous jouez un rôle clé dans la gestion et le pilotage de l'établissement, en apportant un soutien stratégique et opérationnel. Vos principales missions seront les suivantes :
Accompagner le Directeur d'Association dans le pilotage et la gestion de l'établissement.
Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet d'établissement.
Garantir, avec les équipes éducatives, la qualité de l'accueil des familles et de l'accompagnement des résidents.
Gérer, animer, manager et encadrer les équipes pluridisciplinaires.
En lien avec le Directeur d'Association, gérer les dossiers administratifs, logistiques, budgétaires et financiers de l'établissement.
Assurer la veille et la prévention en matière de santé, d'hygiène et de sécurité.
Participer au développement et à l'animation des partenariats.
Suivre les dossiers administratifs des professionnels (rédaction de courriers, suivi de la mutuelle, suivi des formations, etc.).
Assurer des missions ponctuelles, notamment le remplacement de la Cheffe de Service Éducatif en cas d'absence de celle-ci, ou la réalisation des missions du RRH en son absence.
Conditions Salariales
Rémunération annuelle : de 36000 euros bruts à 50000 euros brut.
A laquelle s'ajoute 387 euros brut de prime par semaine d'astreinte.
Le candidat doit être titulaire au minimum d'un diplôme de niveau 7 et plus (Bac+4, Bac+5) dans le travail social (CAFERUIS, Master 1, Master 2)
Conditions salariales : Selon la convention collective 66
Avantages CSE (chèque vacances, carte cadeau, Pass CE),
Mutuelle prise en charge à hauteur de 60%.
Reprise d'ancienneté (sous conditions)
Congés d'ancienneté
23 RTT
Personnel cadre non soumis à horaire
