Cadre de coordination Qualité H/F

Le centre hospitalier de la Dracénie est un établissement généraliste qui groupe ses activités par pôles d'excellence :
* Pôle médecine-urgences
* Pôle gériatrie ;
* Pôle Interventionnel ;
* Pôle Soins Critiques Cardio Respiratoire ;
* Pôle Médico-Technique ;
* Pôle Santé Mentale ;
* Pôle Femme-Mère-Enfant ;
* Pôle Soins Oncologiques et d'Accompagnement.
Avantages :
* Amicale
* CGOS
* Self
* Parking personnel
* Ateliers Bien-être
* Activités sportives
 
Missions Stratégiques et Transversales :
1. Pilotage de la Qualité et de la Sécurité des Soins
* Participer à la définition, la mise en œuvre et le suivi la politique qualité et sécurité des soins de l'établissement, en conformité avec les référentiels et réglementations en vigueur (HAS, CPOM, CAQUES).
* Elaborer, suivre et actualiser le plan d'actions qualité et sécurité des soins (PAQSS) en lien avec les différents pôles.
* Participer à l'organisation et à l'animation du système de management de la qualité de l'établissement.
* Contribuer à la définition des politiques de prise en charge en lien avec les sous-commissions de la CME (CLIAS, CLAN, CLUDS) et autres instances (CDU).
2. Coordination et accompagnement des équipes
* Être l'interlocuteur privilégié des professionnels des pôles, médicaux et paramédicaux, pour les accompagner dans les démarches d'évaluation, d'amélioration de la qualité et de gestion des risques.
* Collaborer avec les chefs de pôle, cadres de pôle, référents qualité et médecin coordonnateur pour garantir la cohérence et l'efficacité des actions menées.
* Apporter une assistance méthodologique et opérationnelle dans la conduite de projets qualité et sécurité des soins.
3. Gestion des Risques et Sécurité des Soins
* Participer à la mise en œuvre de la gestion des risques associés aux soins, incluant les vigilances sanitaires.
* Accompagner les équipes dans la réalisation d'analyses approfondies (RMM, CREX, REMED) et le suivi des plans d'actions.
* Développer la culture de la sécurité des soins via la formation, la sensibilisation et la formalisation de procédures et outils adaptés.
* Renforcer la démarche de signalement des événements indésirables auprès des personnels et assurer le suivi des plans d'action.
 4. Gestion de Crise et Amélioration Continue
* Participer au pilotage de la gestion des situations de crise de l'établissement (plan blanc, simulations).
* Assurer le lien avec les équipes de terrain en matière de gestion de crise : organisation et animation de sessions de formation régulières, diffusion et appropriation des plans de gestion de crise, actions de sensibilisation pour renforcer la culture du risque et l'anticipation.
 
CDI / Mutation / Détachement
Compétences et Profil Recherché :
Compétences Transversales
* Management d'équipe et conduite de projet.
* Audit interne, gestion de crise et gestion des risques professionnels.
* Maîtrise des méthodes et outils de gestion des risques, référentiels qualité, risques et vigilances.
* Utilisation de logiciels dédiés au management de la qualité.
Profil
* Cadre Supérieur de Santé expérimenté.
* Titulaire d'un Master Qualité ou DU Qualité Gestion des Risques.
* Expérience appréciée sur un poste similaire ou au sein d'une Direction qualité.
* Connaissance approfondie de l'organisation et du fonctionnement hospitalier, ainsi que des services de soins.
Positionnement et Relations Fonctionnelles
* Placé sous la responsabilité hiérarchique directe de la direction de la qualité, gestion des risques, relations avec les usagers et droits des patients.
* Intégré dans une équipe pluridisciplinaire (assistante administrative, ingénieur qualité, attaché d'administration hospitalière en charge des relations avec les usagers et droits des patients).
* Collaboration étroite avec les pôles, les référents qualité, les médecins coordonnateurs et les instances médicales.