Cadre de coordination et de planification en défense et sécurité civiles
Cadre de coordination et de planification en défense et sécurité civiles
Fonction publique d’État • Catégorie A (cadre) • Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels.
Description du poste
Responsabilités principales :
- Gestion quotidienne de l’équipe (concours ou suppléance du chef du SIDPC).
- Référent(e) du service pour les indicateurs PILOT.
- Présidence des sous‑commissions départementales ERP‑IGH en suppléance.
- Suivi de la programmation des exercices et de la planification ORSEC.
- Animation des réunions de sécurité relatives aux manifestations festives et sportives.
- Suivi particulier de réalisation des PCS et PICS.
- Référent Journée nationale de la Résilience.
- Gestion de la cellule de crise en tant que «chef de salle» sous l’autorité du corps préfectoral.
Référent(e) dans les domaines du risque industriel et technologiques
- Planification ORSEC : plan particulier d’intervention (sites Seveso, barrage).
- Organisation d’exercices de sécurité civile.
Référent(e) dans les domaines de la gestion de crise et du risque ferroviaire
- Planification ORSEC : dispositions générales ORSEC (DGO), plan national et bilatéral franco‑suisse du tunnel du Mont d’Or en lien avec les autorités vaudoises, ouvrages ferroviaires hors passages à niveau.
- Organisation d’exercices de sécurité civile.
Référent(e) sécurité, sûreté
- Officier de sécurité adjoint (OSA) de la préfecture.
- Conseils d’amélioration des dispositifs de sûreté et de sécurité pour les sites des préfectures et sous‑préfectures.
- Rédaction du catalogue d’emplois des habilitations (interne et externe).
- Garant du respect des procédures d’habilitations.
- Suivi des plans particuliers de protection (PPP) et rédaction des plans de protection extérieure (PPE).
- Gestion des accès sécurisés des sites préfecture (lecteurs badges par carte agent, clés électroniques).
Activités du service
- Planification ORSEC : risques naturels, technologiques, sanitaires, industriels, aériens, routiers, spéléologiques, risques liés aux transports de matières dangereuses et radioactives et organisation d’exercices de sécurité civile.
- Participation à la gestion des événements graves de sécurité civile.
- Suivi des commissions de sécurité dans les établissements recevant du public (ERP).
- Suivi des actions liées à Vigipirate.
- Grands rassemblements et avis sur les manifestations diverses.
- Suivi des examens de secourisme.
- Gestion agréments et relation avec les AASC.
- Gestion des habilitations.
- Élaboration et suivi de la politique de sûreté.
Conditions particulières d'exercice
- Habilitation niveau secret.
- Astreinte hebdomadaire 7/7 et 24/24 partagée entre les agents du SIDPC et le directeur des sécurités.
- Disponibilité, faculté d'adaptation, réactivité et discrétion, travail en équipe pluridisciplinaire.
Contacts
Directeur des sécurités : Jérôme RUPT – 03 81 25 10 60 –
Chef du SIDPC : Vincent BOUTONNAT – 03 81 25 10 80 –
Descriptif du profil recherché
Liaisons fonctionnelles : Forces de l’ordre, service départemental d’incendie et de secours, secours, direction territoriale de la sécurité intérieure, agence régionale de santé, direction départementale des territoires, direction départementale de l’emploi, du travail, des solidarités et de la protection des populations, direction régionale de l'environnement, de l’aménagement et du logement, délégué militaire départemental, associations agréées de sécurité civile, collectivités territoriales, organisateurs de manifestations divers, bureaux de la représentation et de la communication interministérielle de l’État, etc.
Connaissances techniques :
- Connaître l'environnement professionnel / niveau maîtrise / à acquérir.
- Avoir des compétences en informatique – bureautique / niveau maîtrise / requis.
- Avoir des compétences juridiques / niveau maîtrise / requis.
- Avoir des compétences budgétaires et comptables / niveau maîtrise / à acquérir.
Savoir-faire :
- Avoir l'esprit de synthèse / niveau maîtrise / requis.
- Savoir s'organiser / niveau maîtrise / requis.
- Savoir appliquer la réglementation / niveau maîtrise / à acquérir.
- Savoir rédiger / niveau maîtrise / requis.
- Savoir travailler en équipe / niveau maîtrise / requis.
- Savoir gérer un projet / niveau maîtrise / requis.
Savoir‑être :
- Avoir le sens des relations humaines / niveau maîtrise / requis.
- Savoir s'adapter / niveau maîtrise / requis.
- Savoir communiquer / niveau maîtrise / requis.
- Savoir s’exprimer oralement / niveau maîtrise / requis.
- Savoir accueillir / niveau maîtrise / requis.
- Savoir faire preuve de rigueur et de méthode / niveau maîtrise / requis.
Service très spécifique permettant des contacts variés. Par ailleurs, l’expérience de la gestion de crise, du management hiérarchique et interservices est un atout permettant d’acquérir une bonne capacité d’analyse des situations et d’orienter les actions pour territorialiser les politiques publiques.
Possibilité d’évoluer sur des postes supérieurs d’encadrement.
Durée minimale attendue sur le poste
3 à 5 ans
Documents à transmettre
L’envoi du CV et d’une lettre de motivation est obligatoire.
Localisation du poste
Bourgogne‑Franche‑Comté, Doubs (25). Préfecture du Doubs – 8 bis rue Charles Nodier, 25000 Besançon.
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
- Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels