Cadre budgétaire et analyste financier ou financière - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LOIRE-ATLANTIQUE (H/F)

Avec près de 1, 43 millions d'habitants et plus 16 700 habitant.e.s supplémentaires chaque année, la Loire-Atlantique est le premier département des Pays de la Loire par la population. Fort de 5 000 agent.es (150 métiers) et 30 organismes associés, les services départementaux ont pour mission de mettre en oeuvre les politiques votées par les élu.e.s pour améliorer la vie quotidienne des habitant.e.s (soit un patrimoine de 2 000 kms de routes et 300 sites publics à vocation sociale, culturelle, sportive ou éducative) .La Direction solutions numériques (DSN) , composée d'une centaine d'agents, dispose d'un budget de près de 25 millions d'euros pour mettre en oeuvre les systèmes numériques à destination des agents et usagers.

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale: Attaché, Attaché principal

Profil recherché

Vous maîtrisez:

• Le cycle budgétaire et la nomenclature M57
• Les outils bureautiques collaboratifs (Suite Office)
• La production de tableaux croisés dynamiques avec Excel
• La production de note avec Word et de présentations avec Powerpoint

Vous êtes doté.e:

• d'une capacité rédactionnelle et de synthèse
• d'une grande rigueur et êtes autonome sur votre activité
• d'un bon relationnel et d'une vraie capacité d'écoute qui vous permettent de soutenir le comptable du service et de coopérer avec l'ensemble des équipes techniques
• d'un sens de l'organisation vous permettant de gérer plusieurs sollicitations d'importance diverses

Vous cherchez:

• Une équipe à taille humaine et pluridisciplinaire (5 personnes): administratif, RH, logistique, commande publique
• Un environnement de travail innovant et motivant au coeur de la transformation publique

Alors rejoignez une équipe dynamique et bienveillante au sein de la Direction solutions numériques de la Loire-Atlantique.

Présentation de Fonction Publique Territoriale

Terre maritime et fluviale, la Loire-Atlantique est un territoire dynamique d'1, 4 millions d'habitant.es. L'attractivité économique, l'offre culturelle ou encore le maillage de réseau de transports participent à la qualité de vie qui attire chaque année plusieurs dizaines de milliers de nouveaux ligérien.nes. Travailler pour le Département de Loire-Atlantique, c'est agir pour la collectivité, au service de tous les habitant·es. C'est contribuer à la solidarité envers les plus fragiles, au développement équilibré des territoires et au vivre ensemble.

C'est aussi rejoindre une collectivité engagée pour l'égalité Femme / Homme et dans la lutte contre les discriminations.

Alors tenté·e par l'aventure?