Business Manager H/F
SEINE-SAINT-DENIS,
93
il y a 3 jours
À propos du poste
En tant que Business Manager, vous êtes un véritable pilier du développement commercial et de la gestion des talents :
Développement commercial
* Identifier et prospecter de nouveaux clients (grands comptes, administrations publiques, ETI.).
* Répondre aux appels d'offres et négocier les contrats en lien avec la direction.
* Construire et maintenir un portefeuille client durable.
* Détecter de nouvelles opportunités sur les comptes existants.
2. Gestion des consultants
* Recruter, sélectionner et intégrer de nouveaux profils IT (internes et sous-traitants).
* Assurer le suivi de mission des consultants (satisfaction client, montée en compétences, gestion des renouvellements).
* Gérer les aspects contractuels et administratifs liés aux collaborateurs.
* Accompagner les consultants dans leur évolution de carrière (formations, certifications).
3. Management et coordination interne
* Travailler en collaboration avec les équipes RH, recrutement, sourcing et direction financière.
* Participer à la stratégie globale de l'entreprise (innovation, partenariats, offres sectorielles).
Type d'emploi : CDI
Statut : Cadre
Rémunération : 35 000,00€ à 43 000,00€ par an
Avantages :
* Travail à domicile occasionnel
Lieu du poste : Télétravail hybride (93160 Noisy-le-Grand)
En tant que Business Manager, vous êtes un véritable pilier du développement commercial et de la gestion des talents :
Développement commercial
* Identifier et prospecter de nouveaux clients (grands comptes, administrations publiques, ETI.).
* Répondre aux appels d'offres et négocier les contrats en lien avec la direction.
* Construire et maintenir un portefeuille client durable.
* Détecter de nouvelles opportunités sur les comptes existants.
2. Gestion des consultants
* Recruter, sélectionner et intégrer de nouveaux profils IT (internes et sous-traitants).
* Assurer le suivi de mission des consultants (satisfaction client, montée en compétences, gestion des renouvellements).
* Gérer les aspects contractuels et administratifs liés aux collaborateurs.
* Accompagner les consultants dans leur évolution de carrière (formations, certifications).
3. Management et coordination interne
* Travailler en collaboration avec les équipes RH, recrutement, sourcing et direction financière.
* Participer à la stratégie globale de l'entreprise (innovation, partenariats, offres sectorielles).
Type d'emploi : CDI
Statut : Cadre
Rémunération : 35 000,00€ à 43 000,00€ par an
Avantages :
* Travail à domicile occasionnel
Lieu du poste : Télétravail hybride (93160 Noisy-le-Grand)
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