Brand Manager (alternance) // Maslow Group

À propos de nous

Maslow Group est un groupe de restauration engagé qui bouscule les codes avec une cuisine végétarienne ultra créative et des lieux où l’on se sent bien. Nous disposons de trois établissements : deux Maslow (petites assiettes à partager, très cuisinées) et un Fellows (pâtes fraîches maison, hors des sentiers battus), chacun avec sa personnalité mais portés par les mêmes valeurs.

Nous recrutons pour l’ensemble de nos restaurants afin de faire partie d’une aventure humaine et gourmande.

Descriptif du poste

Le/la Brand Manager accompagne la CMO et la cofondatrice du groupe dans le déploiement de la stratégie de marque, de communication et de visibilité de Maslow et Fellows. Il/elle contribue au rayonnement des marques, à la génération de trafic dans les restaurants et à la bonne exécution des communications, online comme offline, étant le véritable point de contact entre la marque, le marketing et le terrain.

Responsabilités

• Brand & communication
• Piloter le planning de communication de chaque marque
• Assurer le bon déploiement des campagnes
• Participer à l’ensemble des initiatives brand (shootings, site web, social media, influence, relations presse, partenariats…)
• Veiller à la cohérence de ton, d’image et d’exécution sur l’ensemble des supports
• Mettre à jour le site internet et suivre ses performances
• Piloter les sujets de visibilité digitale : SEO, GEO, présence locale, référencement
• Concevoir et produire les supports de communication print et digitaux
• Créer et envoyer les newsletters
• Suivre les performances des différents canaux et recommander des optimisations concrètes
• Piloter la gestion des avis sur l’ensemble des plateformes
• Structurer un suivi hebdomadaire pour chaque restaurant à destination du CODIR et directeur
• Identifier les signaux faibles, faire remonter les enseignements clés
• Participer à la stratégie de lancement des nouveaux restaurants
• Élaborer des plans de communication 360° : RP, digital, réseaux sociaux, influence, événements locaux, street marketing
• Définir le calendrier des actions avant, pendant et après les ouvertures

Concrètement

• Contrat d'apprentissage, 39h avec plusieurs lieux de travail
• Rémunération minimum de 1120 € brut
• Avantages : respect d’un équilibre pro/perso, avances sur salaire simplifiées, mutuelle, participation au moyen de transport, réduction sur la carte, prime à la naissance des enfants, soirées d’entreprise, accès à des cours de sport…
• Un parcours de formation sur mesure prévu en interne et des évolutions au sein du groupe

Profil recherché

Formation & expérience

• Étudiant·e en école de commerce
• Stage de fin d’études ou alternance
• Avec une première expérience en brand, communication, marketing ou social media

Compétences clés

• Très bon sens de la marque et de la communication, online comme offline
• Capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle avec rigueur et autonomie
• Bon sens analytique, intérêt pour les chiffres et la performance
• Aisance rédactionnelle : savoir écrire juste, vite et bien et appétence pour la création
• Maîtrise des outils Adobe, notamment InDesign, Illustrator et Photoshop est un plus

Qualités personnelles

• Créatif·ve, structuré·e et débrouillard·e
• Proactif·ve, autonome et orienté·e solution
• Forte sensibilité au terrain et à l’expérience client
• Passion pour la food

Tu peux aussi joindre un portfolio, des projets ou des exemples de campagnes/supports que tu as réalisés.