BIM technology manager (H/F)
HAUTS-DE-SEINE,
92
il y a 13 heures
Description du poste :
En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums.
L'entreprise Capgemini recherche actuellement des profils :
En tant que Manager des Reventes technologiques, vous jouerez un rôle clé dans le développement et la croissance de notre portefeuille client dédié aux solutions (AWS, Microsoft, Google, SAP par exemple) :
* Définition et exécution de la stratégie commerciale : Élaborer et mettre en œuvre la stratégie de vente des solutions technologiques.
* Gestion et motivation de l'équipe de vente : Diriger et motiver l'équipe pour atteindre les objectifs commerciaux.
* Identification de nouvelles opportunités : Identifier et exploiter de nouvelles opportunités de marché.
* Relations clients et partenaires : Établir et entretenir des relations solides avec les clients et partenaires.
* Supervision des performances commerciales : Superviser les performances commerciales et optimiser les processus de vente.
* Collaboration inter-équipes : Collaborer avec les équipes marketing, produit et service client pour aligner les stratégies.
* Veille concurrentielle : Assurer une veille concurrentielle et analyser les tendances du marché.
En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums.
L'entreprise Capgemini recherche actuellement des profils :
En tant que Manager des Reventes technologiques, vous jouerez un rôle clé dans le développement et la croissance de notre portefeuille client dédié aux solutions (AWS, Microsoft, Google, SAP par exemple) :
* Définition et exécution de la stratégie commerciale : Élaborer et mettre en œuvre la stratégie de vente des solutions technologiques.
* Gestion et motivation de l'équipe de vente : Diriger et motiver l'équipe pour atteindre les objectifs commerciaux.
* Identification de nouvelles opportunités : Identifier et exploiter de nouvelles opportunités de marché.
* Relations clients et partenaires : Établir et entretenir des relations solides avec les clients et partenaires.
* Supervision des performances commerciales : Superviser les performances commerciales et optimiser les processus de vente.
* Collaboration inter-équipes : Collaborer avec les équipes marketing, produit et service client pour aligner les stratégies.
* Veille concurrentielle : Assurer une veille concurrentielle et analyser les tendances du marché.
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