Avocat droit du travail/Avocate droit du travail

Missions & responsabilités

Vous rejoignez un cabinet dédié au droit social composé de 7 associé•e•s ainsi que de 8 collaboratrices, pour travailler plus particulièrement avec une associée.

Vous intervenez à ses côtés pour une clientèle très variée (PME-ETI, filiales françaises de groupes étrangers). Les dossiers sont variés : en conseil comme en contentieux (avec une majorité de conseil qui représente à ce jour environ 70% de l’activité), relations individuelles et relations collectives.

Vous êtes régulièrement amené à travailler en anglais car votre associée travaille fréquemment avec des interlocuteurs étrangers (correspondants étrangers, équipes RH anglophones, etc.)

L’objectif est une prise d’autonomie progressive, l’accompagnement de certains clients devant les juridictions et un contact direct. Vous serez impliqué(e) dans les dossiers et participerez aux échanges avec les clients.

Des déplacements en dehors de la région parisienne peuvent intervenir très ponctuellement dans le cadre de l’activité contentieuse.

Vous n’avez pas d’objectifs d’heures mais il est demandé d’entrer ses temps pour des raisons de facturation.

Rétrocession d’honoraires

• 70 000 à 80 000€ H.T. / an
• Prime discrétionnaire le cas échéant

Profil recherché & Compétences requises

• Titulaire du CAPA
• 2 à 4 ans d’expérience en droit social
• Rigueur et esprit d’équipe
• Avoir la capacité de travailler en anglais (écrit et oral)

Pour en savoir plus voici le lien vers l'offre : http://bit.ly/3VHBRRf