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Auxiliaire de puériculture (H/F)

SAINT-ÉTIENNE, 42
il y a 19 jours
1 064,40 € / mois
CDI
Temps partiel
Bac

Poste à pourvoir en CDI à compter du 26/08/2026 à la crèche La Source.

Temps de travail : 17h30/semaine du lundi au vendredi.

MISSIONS :
Accueil des enfants :
  • Accueillir les enfants et leurs parents
  • Veiller à la santé, à la sécurité, au bienêtre et à l'épanouissement de l'enfant
  • Accompagner les enfants dans leur développement en respectant le rythme de chacun, en leur proposant des activités variées et adaptées à leur capacité
  • Accompagner l'enfant dans les différents moments de la journée (accueil, soins, repas, sieste ...)
  • Favoriser l'autonomie de l'enfant pour lui donner confiance en lui-même
  • Contribuer au maintien et à la continuité des soins et des activités, et à la qualité de l'accueil de l'enfant et de sa famille.
Accueil des parents :
  • Transmettre aux parents les informations relatives à la journée de leur enfant
  • Réfléchir un accueil de qualité au quotidien
  • Offrir un soutien aux parents (écoute, soutien, orientation.)
  • Veiller à la discrétion professionnelle
  • Valoriser les parents dans leur rôle et ne pas se substituer à eux ou devancer leur demande
  • Favoriser l'échange avec les parents sur la vie de la structure par le biais d'outils de communication.
Auprès de l'équipe éducative :
  • Transmettre aux collègues et à l'équipe d'encadrement toutes les informations
  • Réfléchir et travailler en équipe afin de mettre en œuvre le projet pédagogique, de l'évaluer et de le faire évoluer
  • Participer aux réunions d'équipe dans une visée d'échanges de pratiques et de réflexions professionnelles
  • Avoir un rôle de formateur de terrain vis-à-vis des stagiaires.
PROFIL :

Diplôme d'État d'Auxiliaire de puériculture (DEAP) indispensable pour la prise de poste.

Savoir :
  • Psychologie de l'enfant (connaissance générale)
  • Techniques préventives de portage et d'éveil de l'enfant
  • Étapes du développement psychomoteur de l'enfant
  • Règles élémentaires d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • Principes fondamentaux liés à la nutrition infantile (sécurité alimentaire)
  • Méthodes pédagogiques et activités éducatives adaptées aux jeunes enfants (motrices, créatives, symboliques, cognitives)
  • Modes de communication gestuelle pour les bébés et les jeunes enfants
Savoir être :
  • Adaptation (capacité à mener plusieurs activités de front)
  • Disponibilité
  • Patience et calme
  • Créativité
  • Qualités relationnelles
  • Sens de l'organisation
  • Sens de l'observation
  • Sens de la négociation et de la médiation
  • Communication et travail en équipe
  • Prise d'initiative
  • Sens des responsabilités
Savoir-faire :
  • Maîtrise des soins d'hygiène et de confort (lavage de nez, .)
  • Avoir des notions des techniques d'animation
  • Transmettre des informations par écrit ou à l'oral
  • Observer et accompagner le comportement/ développement de l'enfant
  • Repérer les besoins des enfants
  • Savoir travailler en équipe dans le respect du projet
  • Organiser son travail
  • Savoir s'adapter au quotidien
  • Maitriser les outils de communication professionnelle
Avantages sociaux
  • Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique
  • Action Logement
  • Mutuelle et prévoyance
  • Plan de développement des compétences
  • 30 jours de congés payés + 5 jours de RTT par an

Qui sommes-nous ?

La Fédération Léo Lagrange, c'est une aventure humaine de plus de 70 ans au service de l'éducation populaire, de la citoyenneté et de l'économie sociale et solidaire. Avec 7 000 collaborateurs engagés, nous sommes un acteur clé des politiques publiques en petite enfance, animation socio-culturelle et formation.

Rejoignez-nous et devenez acteur d'un changement durable au service de l'intérêt général !

Quelques mots sur la structure.

Multi accueil de 60 places dans une vieille maison sur 4 étages avec 3 sections (2 bébés/moyens et 1 grands).

Entreprise
LEO LAGRANGE PETITE ENFANCE
Plateforme de publication
France Travail
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