Auxiliaire de puériculture (H/F)

Poste à pourvoir en CDI temps partiel à compter du 24/08/2026 à la crèche de Beaurepaire.

Temps de travail : 17h30/ semaine. Planning à confirmer avec la Directrice de crèche.

L'auxiliaire de puériculture (H/F) réalise des activités d'éveil et des soins visant au bien-être, à l'autonomie et au développement de l'enfant. Il/Elle garantit aux enfants un environnement rassurant, stimulant en se positionnant dans une équipe pluridisciplinaire. Il/Elle participe à l'élaboration et la mise en place du projet pédagogique. Il/Elle crée une sécurité affective permettant à l'enfant et à ses parents de se sentir respectés et considérés dans la collectivité. Il/Elle maintient une continuité auprès des enfants leur permettant de s'épanouir sur le plan affectif, physique et psychomoteur.

• Accueillir les enfants et leurs parents
• Veiller à la santé, à la sécurité, au bienêtre et à l'épanouissement de l'enfant
• Accompagner les enfants dans leur développement en respectant le rythme de chacun, en leur proposant des activités variées et adaptées à leur capacité
• Accompagner l'enfant dans les différents moments de la journée (accueil, soins, repas, sieste

• Contribuer au maintien et à la continuité des soins et des activités, et à la qualité de l'accueil de l'enfant et de sa famille.

• Transmettre aux parents les informations relatives à la journée de leur enfant
• Réfléchir un accueil de qualité au quotidien
• Offrir un soutien aux parents (écoute, soutien, orientation.)
• Veiller à la discrétion professionnelle
• Valoriser les parents dans leur rôle et ne pas se substituer à eux ou devancer leur demande
• Favoriser l'échange avec les parents sur la vie de la structure par le biais d'outils de communication.

• Transmettre aux collègues et à l'équipe d'encadrement toutes les informations
• Réfléchir et travailler en équipe afin de mettre en œuvre le projet pédagogique, de l'évaluer et de le faire évoluer
• Participer aux réunions d'équipe dans une visée d'échanges de pratiques et de réflexions professionnelles
• Avoir un rôle de formateur de terrain vis-à-vis des stagiaires.

• Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique
• Action Logement
• Mutuelle et prévoyance
• Plan de développement des compétences
• 30 jours de congés + 5 jours de RTT par an

Diplôme d'État d'Auxiliaire de puériculture (DEAP) indispensable pour la prise de poste.

• Vous possédez de solides connaissances de la petite enfance
• Savoir travailler en équipe
• Savoir identifier les manifestations liées aux besoins de l'enfant
• Connaître les règles d'hygiène et de sécurité associées aux soins à l'enfant
• Savoir évaluer l'état clinique des enfants
• Respecter la confidentialité et le secret professionnel
• Savoir organiser les activités en fonction des priorités
• Etre capable de remettre en question ses pratiques professionnelles

• Bonne capacité relationnelle et d'écoute
• Vous faites preuve d'engagement, de disponibilité, de ponctualité et de discrétion
• Patience, tolérance sont des qualités requises

• Capacité d'écoute et d'observation
• Prise de parole
• Aisance rédactionnelle
• Capacité d'adaptabilité
• Faire preuve de créativité et esprit d'initiative.