Auxiliaire de puériculture - CDI ou CDD- Nantes (H/F)

Pourquoi cette offre plutôt qu'une autre ?

Une grande structure qui a fait le choix de préserver de vrais temps d'équipe, des plannings stables et une organisation suffisamment souple pour ne pas fonctionner en tension permanente.

La structure

Cette crèche associative de 108 berceaux est organisée en 8 groupes d'enfants et réunit une équipe pluridisciplinaire importante, avec une forte présence de professionnels diplômés. Certaines professionnelles sont présentes depuis de nombreuses années et participent à faire vivre le projet et l'histoire de la structure.

Ici, l'accueil est au cœur du projet : celui des enfants et de leurs familles, mais aussi celui des professionnels. L'équipe dispose d'une vraie autonomie pour proposer et développer des projets, avec des formations régulières et un accompagnement des évolutions professionnelles.

Les vrais + : planning fixé à l'année - réunions sur le temps de travail - sureffectif choisi pour préserver les équipes

Votre quotidien

• Accompagner chaque enfant au quotidien en respectant son rythme, ses besoins et son individualité.
• Assurer les soins, les temps de repas, de sommeil et d'éveil, en veillant à son bien-être et à sa sécurité.
• Observer son développement et proposer des activités adaptées pour favoriser son autonomie et ses découvertes.
• Créer une relation de confiance avec les familles, très présentes dans la vie de la structure.
• Apporter votre regard d'AP à une équipe pluridisciplinaire et participer aux projets de la crèche : accueil inclusif, LAEP, prévention, réflexion sur les pratiques.

Le profil recherché

Vous êtes titulaire du diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture (DEAP). Ce poste n'est pas ouvert aux autres diplômes de la petite enfance (AEPE, Bac pro, Agrément d'assistante maternelle.)

Au-delà de l'expérience, la structure accorde une vraie importance au savoir-être. Elle recherche une personne autonome et responsable, mais aussi à l'écoute, curieuse et capable de s'inscrire pleinement dans une dynamique d'équipe

Les infos à connaître

Contrat : CDI -

Temps de travail : temps plein idéalement, temps partiel à discuter

Horaires : structure ouverte de 7h30 à 19h - planning fixé à l'année et horaires stables à la semaine

Organisation : réunion d'équipe chaque semaine - APP mensuelle - 3 journées pédagogiques par an

Avantages : mutuelle prise en charge à 100 % - titres-restaurant de 10 € pris en charge à 50 % - salle de pause dédiée avec terrasse, vestiaires et douches

Accès : bus ou tram - stationnement gratuit à proximité

Intéressé(e) ? Échangeons.

Cette structure est accompagnée par Jo

Care, cabinet de recrutement spécialisé dans la petite enfance.

Nous connaissons la structure et son fonctionnement : avant de transmettre votre candidature, nous échangeons avec vous pour nous assurer que le poste peut réellement correspondre à ce que vous recherchez.

Pas besoin de lettre de motivation, votre CV suffit.