Attaché Commercial de Prescription marché du neuf H/F
Qui sommes-nous?
Filiale du Groupe ENGIE, Engie Home Services est aujourd’hui leader sur le marché de la maintenance et de l’efficacité énergétique. Spécialisée dans l’entretien et la maintenance des équipements de chauffage, de froid et de ventilation à destination des particuliers, professionnels, du collectif social et privé, ENGIE Home Services compte plus de 4 800 collaborateurs et 190 agences à travers la France pour être au plus proche de ses clients et leur garantir une rapidité et efficacité d’intervention.
Rejoignez-nous!
Notre Direction Régionale Sud-Est recrute pour sa Direction Régionale basée à Lyon (69) un(e) Attaché Commercial de Prescription marché du neuf (H/F).
Type d'emploi
CDI.
Date de début souhaitée
À partir de juin 2026.
Périmètre d'action
Lyon.
Description du poste
Directement rattaché(e) au Directeur de la Relation Client et Marché Individuel, l’objectif de ce poste est d’accompagner le développement de la prescription régionale au sein des agences de votre secteur d’affectation (région Sud-Est) en appui au prescripteur national. En tant qu'Attaché(e) Commercial(e), votre mission est de prescrire, construire, structurer, manager, gagner et conclure des affaires auprès des constructeurs de maisons individuelles, des distributeurs, des installateurs ainsi que des agences immobilières de gestion locative.
Vos missions
- Gérer et développer le portefeuille client du périmètre de la Région Sud-Est en visitant les acteurs régionaux du marché.
- Déployer et animer en région les accords nationaux et régionaux en organisant une synergie entre nos agences et les interlocuteurs des directions techniques régionales de nos partenaires.
- Bâtir de nouveaux partenariats.
- Suivi de la mise en place du portail Web dans le cadre des accords en cours et à venir. Gérer la bonne application des process et parcours clients.
- Réaliser des présentations destinées aux différents clients et/ou aux agences sur l’activité de prescription.
- Développer et entretenir la relation avec les industriels et associations (GIP, Pôle Habitat FFB, FFCMI, …).
- Organiser et assurer les opérations commerciales sur le segment ainsi que les évènements proposés par les industriels et les rencontres en apport d’affaires.
Vos cibles de clients seront en premier lieu les constructeurs de maisons individuelles, et les distributeurs. Vous travaillerez en forte interaction avec les Directeurs opérationnels de secteur d’ENGIE Home Services ainsi qu’avec les Agences. Des déplacements fréquents sur le périmètre de la région Sud-Est sont nécessaires dans le cadre de l’activité notamment sur les territoires d’Auvergne et de Rhône-Alpes.
Profil recherché
- Vous disposez d’une formation Bac +2 technique et/ou commerciale.
- Vous maîtrisez les outils informatiques et le fonctionnement d’un CRM.
- Vous avez de réelles compétences d’écoute, de leadership et l’envie de développer les ventes sur votre secteur.
- Agile, engagé(e) et persuasif.ve, vous êtes reconnu(e) pour vos aptitudes relationnelles et votre capacité à relever les challenges.
- Vous maîtrisez parfaitement les techniques de vente et possédez déjà un réseau de CMIstes.
- Vous êtes organisé(e) et rigoureux(se), vous élaborez des plans d’actions structurés, qui vous permettent de mener à bien les objectifs de vente qui vous sont fixés.
- Des connaissances techniques en produits de chauffage, de climatisation, ventilation et d’eau chaude sanitaire seraient un vrai plus.
- Votre connaissance des constructeurs de maisons individuelles et de leur environnement serait un atout complémentaire.
Pourquoi nous rejoindre
- Statut cadre, avec un salaire fixe sur 12 mois et une prime sur objectifs annuelle.
- Une carte UpDéjeuner avec des titres-restaurant.
- 17 RTT/an.
- Un compte épargne temps (CET) monétisable.
- Véhicule de fonction (permis B obligatoire).
Vous aimez travailler en équipe, avez le sens des responsabilités et souhaitez relever de nouveaux challenges ? Alors, tentez l'aventure ! ENGIE Home Services place la diversité au cœur de ses préoccupations et s’engage notamment sur l’égalité professionnelle, l’emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap.
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