ATR - Apprenticeship - HRBP advisor

Job Description

Envie de rejoindre l'aventure ATR ? Une offre d’alternance vient de s'ouvrir sur notre site à Blagnac ! En 2025, ATR est labellisée Happy Trainees . 94,3 % des étudiants recommandent notre entreprise à l’issue de leur alternance ou de leur stage.

Ce que nous allons faire ensemble

Être alternant chez ATR signifie être intégré au sein d’une équipe comme un membre à part entière avec un véritable périmètre d’intervention et des responsabilités.

Vos activités principales

• Accompagner les HRBPs dans la mise en œuvre des campagnes RH annuelles (revue de performance, campagne salariale, entretiens de développement, etc.) et dans des projets spécifiques tels que la réorganisation.
• Développer et gérer la carrière à travers le Comité de Mobilité.
• Mettre en œuvre et suivre le plan d’action lié à la People Review.
• Elaborer et mettre à jour des processus RH.
• Assister les HRBPs dans leurs activités (administration du personnel, gestion de carrière, formation, reporting RH, KPIs…).
• Collecter et analyser les données/informations sur les sujets en cours et les présenter (PowerPoint, Excel) ou créer des supports de communication.

Cet apprentissage est fait pour vous

Vous préparez actuellement un diplôme de niveau Bac+4 à Bac+5 (ou équivalent) dans le domaine des Ressources Humaines ou une discipline apparentée.

Compétences requises

• Fort esprit d’équipe
• Prise d’initiative et pro‑activité
• Appréciation des défis et des environnements variés, changeants, avec un rythme rapide
• Capacité à écouter, conseiller et communiquer avec un groupe diversifié

Compétences linguistiques

• Anglais : courant
• Français : courant
• Italien : un plus

Calendrier

Démarrage à partir de septembreDurée : 18 à 24 mois

Processus de recrutement

• Analyse des CV
• Entretien technique avec le Manager : Le responsable de l’apprentissage vous contactera pour une validation interview.

Informations légales

Ce poste nécessite une conscience des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l’entreprise.

Le contrat est d’apprentissage. Niveau d’expérience : Étudiant. Famille de poste : Partenariat RH Business.

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous consentez à ce que Airbus utilise et conserve des informations vous concernant pour le suivi de votre candidature ou de votre futur emploi. Ces informations seront uniquement utilisées par Airbus.

Airbus s’engage à favoriser la diversité de ses effectifs et un environnement de travail inclusif. Toutes les candidatures sont les bienvenues indépendamment du milieu social ou culturel, de l’âge, du genre, du handicap, de l’orientation sexuelle ou de la croyance religieuse. Airbus ne demandera jamais d’échange monétaire dans le cadre d’un processus de recrutement.

Airbus supporte ses collaborateurs, les aide à travailler, à se connecter et à collaborer de façon plus flexible. Nous favorisons, dans la mesure du possible, des arrangements de travail flexibles pour stimuler la réflexion innovante.