ATR - Apprenticeship - Digital Transformation - FINOPS & DEVELOPMENT (H/F) - AVIONS DE TRANSPOR[...]

Job Description

Envie de rejoindre l'aventure ATR ? Une offre d’alternance vient de s'ouvrir sur notre site à Blagnac ! En 2025, ATR est labellisée Happy Trainees . 92.8% des étudiants recommandent notre entreprise à l’issue de leur alternance ou de leur stage.

Ce que nous allons faire ensemble

Être alternant chez ATR, c’est être intégré au sein d’une équipe comme un membre à part entière avec un véritable périmètre d’intervention et des responsabilités.

Descriptif des missions proposées

Vous serez sous la responsabilité du Digital Support Manager qui vous aidera à identifier vos objectifs professionnels et vous accompagnera dans le développement de vos compétences.

Autour du domaine IT et Digitalisation, vous contribuerez aux principales activités suivantes en collaboration avec toutes les autres verticales Digital Project, Architecture, Data Analytics :

• Dans le cadre de nos services Cloud, vous mettrez en place un suivi (reporting) des coûts financiers (FINOPS) des différents services consommés par ATR pour sensibiliser les utilisateurs de ces services. Ce suivi pourra aussi permettre d'optimiser la consommation de ces ressources cloud.
• En collaboration avec l'équipe infrastructure, vous contribuerez à maintenir et développer une solution d’automatisation de tâches d’exploration fortement liée à notre ITSM (Assyst).
• Vous développerez et déploierez une solution web en environnement conteneurisé (Openshift).

Activités

• Définition et mise en œuvre de la méthode de développement
• Utilisation d’une solution GIT, d’un framework de développement, de VSCODE, podman, OpenShift
• Mise en œuvre des processus de déploiement CI/CD en environnement DevSecOps
• Création et consommation de webservice et/ou API
• Accompagnement à l'adoption de la solution et à son cycle de vie

Ce stage est fait pour vous

Profile

- IT / Méthode & Développement niveau BAC+4

Compétences techniques

• Connaissance et pratique du Pack Office 365
• Connaissance et pratique de SharePoint 365
• Connaissance Microsoft Azure
• Connaissance de langages informatiques (SQL, Python, Javascript)

Savoir être

• Proactif, créatif, inventif
• Curieux et attentif aux solutions d’actualité, façon de travailler dans tous les domaines
• Autonome
• Capable de former et de convaincre une équipe
• Facultés d’analyse avancée
• Grande facilité relationnelle, écoute
• Organisé
• Intéressé par la transformation digitale et la gestion du changement

Langues

Anglais (Lu/Parlé)

Calendrier

Démarrage : 1er septembre 2026. Durée : 12 mois.

Comment se passe le processus de recrutement ?

Le processus de recrutement se passe en deux étapes après la réception de votre candidature :

• Analyse des CV
• Entretien technique avec le Manager : Le responsable du stage vous contactera pour un entretien de recrutement.

Want to join the ATR adventure?

An apprenticeship opportunity has just opened on our site in Blagnac! In 2025, ATR has been awarded the Happy Trainees label. 92.8% of students recommend our company after their work-study or internship.

Mission

You will be under the responsibility of the Digital Support Manager who will help you identify your professional goals and assist you in developing your skills. Around the IT and Digitalization domain, you will contribute to the main activities in collaboration with Digital Project, Architecture, Data Analytics.

Activities

• Definition and implementation of FINOPS reporting
• Definition and maintenance of development method
• Use of GIT solution, development framework, VSCODE, podman, OpenShift
• Implementation of CI/CD deployment processes in a DevSecOps environment
• Creation and consumption of webservice and/or API
• Support for the adoption of the solution and its life cycle

Profile

- IT / METHOD & DEVELOPMENT level is requested with BAC +3

Technical Skills

• Knowledge on Pack Office 365
• Knowledge on SharePoint 365
• Knowledge on Microsoft Azure
• Knowledge on computer languages (SQL, Python, Javascript)

Soft Skills

• Proactive, creative, inventive
• Curious and attentive to news solutions, way of working in all areas
• Autonomous
• Able to train and convince a team
• Faculties of advanced analysis
• Great relational ease, listening
• Negotiation skills
• Organized

Linguistic skills

English (School)

Calendar

Starting date: 1st September 2026.

How does the recruitment process work?

• Analysis of your CV
• Technical interview with Manager: Last step of the process you are almost there! The course manager will contact you for a validation interview.

Company

Avions de Transport Regional (ATR) GIE

Contract Type

Apprenticeship

Experience Level

Student

Job Family

Digital

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