ASVP / PLACIER (F/H)

RESPONSABILITÉS :

Votre contribution au sein de l'unité de la police municipale et sous l'autorité du responsable, vous assurez les missions suivantes :

• Contrôler et verbaliser les infractions relevant des compétences de l'ASVP,
• Veiller au respect des arrêtés municipaux en matière de stationnement, de salubrité ; signaler les anomalies ou les situations à risque,
• Informer les usagers, participer à la sécurisation des écoles, des marchés et des manifestations.

• Accueillir, placer les commerçants et veiller au respect des règles applicables,
• Encaisser les droits de place et assurer le suivi de la régie, en qualité de régisseur ou mandataire suppléant,
• Gérer l'occupation du domaine public en matière de terrasses, d'appels à manifestation d'intérêt public.

• Accueillir les usagers et assurer le suivi des demandes,
• Rédiger et mettre en forme les courriers, arrêtés, comptes rendus et tableaux de suivi,
• Tenir à jour les dossiers, logiciels métiers et autorisations d'occupation du domaine public.

• Horaires de travail : 1607 heures annuelles selon un planning annualisé,
• Travail les dimanches et jours fériés selon le planning et les manifestations organisées,
• Travail régulier en extérieur,
• Tenue professionnelle fournie par la commune.

• 25 jours de congés (proratisés à la date d'arrivée),
• Rémunération par voie statutaire catégorie C et régime indemnitaire,
• Prime de fin d'année, complément indemnitaire, forfait mobilité durable (sous conditions),
• Participation mutuelle à hauteur de 25€ (sous conditions),
• Prise en charge à hauteur de 50% des cotisations pour la prévoyance,
• Adhésion gratuite au COSBREIZH.

PROFIL RECHERCHÉ :

• Niveau baccalauréat souhaité.
• Déplacement à prévoir au niveau de la commune, Permis B souhaité,

• Connaître les compétences de l'ASVP, les pouvoirs de police du maire,
• Maîtriser l'accueil, la médiation et la gestion des situations conflictuelles.
• Rédiger des écrits administratifs et utiliser les outils bureautiques et métiers (pack office 365)
• Appliquer les procédures de régie, observer, prioriser et rendre compte.

• Rigueur, disponibilité, organisation et réactivité.
• Autonomie, maîtrise de soi et fermeté,
• Qualités relationnelles et sens du service public,
• Esprit d'équipe, intégrité, neutralité et discrétion.