Assistants·es comptable - H/F

Quelles sont tes futures missions ?

• Incollable sur le digital, tu intègres les flux d’acquisition (fournisseurs, ventes, caisse, OD salaires) dans les dossiers comptables, tu les contrôles et vérifies leur affectation.
• Méthodique, tu contrôles et fiabilises les flux d’acquisition pour tendre vers l’automatisation de toutes les interfaces sur les dossiers traités et tu gères les problématiques de rupture de flux.
• Organisé.e, tu réalises les rapprochements bancaires et réalises la première relance sur les éléments manquants auprès des adhérents.
• Rigoureux.euse, tu réalises les déclarations de TVA (hors clôture).
• Bon communiquant, tu assures les interactions courantes avec les différentes plateformes et ponctuellement avec les clients.
• À l’aise avec le changement, tu seras moteur face aux évolutions liées à l’arrivée de la facture électronique.

Profil recherché

• Issu d’une formation en comptabilité (BTS comptabilité et gestion, DUT/BUT en Gestion des entreprises et des administrations option gestion comptable et financière)
• Ayant une première expérience professionnelle dans le domaine de la comptabilité
• Avec une forte appétence pour les outils digitaux et notamment l’Intelligence Artificielle
• Reconnu.e pour ta rigueur, ton dynamisme et ta curiosité.

Avantages

• 25 jours de congés payés + 22 jours de RTT par an
• Flexibilité dans les horaires
• Mutuelle prise en charge à 75% par l’entreprise
• Holiworking : vivez une aventure professionnelle à l’international tout en restant salarié.e Cerfrance
• Mobilité interne : de nombreuses évolutions possibles
• CSE : carte SWILE avec chèques-cadeaux et vacances, activités sociales
• 4 jours/an environ de formation pour une progression constante
• Plan d’accompagnement (journée d’intégration, bilans mensuels, parrainage, …)
• Groupe de travaux internes sur différentes thématiques
• Equité et diversité : égalité homme femme 89/100
• Nombreux moments de convivialité et d’échange (journée de fin de campagne, journée du personnel, repas de Noël, …)

Nous garantissons l'égalité des chances (genre, handicap, origine, âge etc.) et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise, afin de créer un environnement de travail respectueux et équitable pour tous.