ASSISTANTE SOCIALE (H/F)

Missions principales

• Accueillir, écouter et analyser la situation des personnes en difficulté, bilan social dans un délai proche de l'admission.
• Assurer la liaison avec les partenaires extérieurs : A.P.A., ouverture et/ou remise en place du dispositif d'aides à domicile adapté lors de la sortie.
• Informer sur les droits et aides disponibles (prestations sociales, logement, emploi), accompagner et orienter les patients et leur entourage dans les démarches : mise en place ou réactivation des aides, constitution de dossier d'EHPAD.
• Accompagner les démarches administratives et l'accès aux droits.
• Élaborer un projet d'accompagnement social personnalisé, échange pluridisciplinaire afin d'établir un projet de sortie sécurisant.
• Travailler en partenariat avec des professionnels de santé (médecins, psychologues, paramédicaux).
• Connaître les politiques sociales, les acteurs sociaux et les dispositifs d'aide sociale.
• Connaître les réglementations et les lois applicables.
• Assurer la traçabilité écrite dans le dossier de soins.
• Mettre à jour les tableaux de sorties (Excel).
• Animer des ateliers collectifs dans le cadre de l'ETP (Informations sociales).

Compétences requises

• Autonomie.
• Rigueur.
• Sens de l'organisation.
• Qualités relationnelles.
• Capacité d'adaptation.
• Sens de l'observation.
• Analyse des situations.
• Esprit d'équipe.
• Formation en sciences sociales ou équivalent.

Type de contrat : CDD - 26 jours.

Durée du travail : Temps partiel - 28 h/semaine.

Horaires : Variable selon l'organisation paramédicale de ce secteur d'activité (horaires en 12 h).

Salaire : Selon convention 51.

Déplacements : Aucun.

Profil : Titulaire du Diplôme d'assistant(e) Social.

Prise de poste : 9 juin 2026.