Assistant social (H/F)

Temps de travail : Temps partiel (17h30/semaine) en présentiel

Date de prise de poste : 1er septembre 2026

Missions & activités

L’assistante sociale hospitalière accompagne les patients, leur famille et/ou leurs proches afin de les soutenir face aux conséquences sociales, familiales, administratives et financières liées à la maladie, l’hospitalisation ou le handicap. Elle favorise l’accès aux droits, contribue à l’orientation vers les dispositifs adaptés et participe à la coordination des prises en charge en lien avec l’équipe pluridisciplinaire.

Activités principales

• Accueillir, écouter et évaluer la situation sociale des patients et de leurs proches.
• Informer et conseiller sur les droits sociaux, les prestations et les aides disponibles.
• Accompagner les démarches administratives (sécurité sociale, aides financières, logement, handicap, protection juridique, etc.).
• Préparer et organiser la sortie du patient en coordonnant les relais avec les structures externes (médecins traitants, services sociaux, établissements médico-sociaux, associations…)
• Participer aux réunions de service et collaborer avec l’équipe médicale, paramédicale et psychologique.
• Intervenir dans la prévention des ruptures de parcours de soins et de vie.
• Rédiger des notes sociales, rapports et bilans pour assurer la traçabilité des actions.
• Contribuer à la mise en place de projets institutionnels (qualité, continuité des soins, droits des patients).

Relations professionnelles

• Collaboration étroite avec les médecins, infirmiers, psychologues, cadres de santé et autres professionnels hospitaliers.
• Partenariat avec les institutions sociales, médico-sociales, éducatives, judiciaires et associatives.

Profil recherché

• Diplôme d’État d’Assistant de Service Social (DEASS) obligatoire.
• Connaissance des dispositifs législatifs et réglementaires en matière sociale, médico-sociale et sanitaire.
• Capacité d’écoute, d’analyse et de médiation.
• Sens du travail en équipe pluridisciplinaire et du partenariat externe.
• Maîtrise des outils bureautiques et de rédaction professionnelle.
• Adaptabilité et réactivité face aux situations d’urgence.
• Une expérience d’un an est souhaité

Description de l’établissement & cadre de travail

La Polyclinique de Grande-Synthe est un établissement de santé privé non lucratif implantée sur le territoire du Littoral Dunkerquois. L’établissement est labellisés Hôpital de proximité et certifiéQualité des soins confirmée . Il compte 214 lits et places, 28 médecins et 420 professionnels.

• Un bel établissement éco responsable, qui s’investit dans le développement durable ;
• Des équipes pluridisciplinaires reconnues dans leurs spécialités ;
• La possibilité pour chacun de continuer à développer ses compétences grâce à un plan de formation, reflétant notre valeur de professionnalisation ;
• La mise en œuvre d’une politique de Qualité de Vie au Travail pour concilier au mieux la prise en charge des patients et votre vie personnelle, en cohérence avec notre valeur de considération ;
• Un établissement qui encourage l’évolution des pratiques, l’amélioration continue et l’intégration de nouvelles technologies, illustrant notre valeur d’innovation .

l’établissement dispose également :

• D’un CSE avec des œuvres sociales attrayantes (place de cinéma et de piscine à tarifs réduit, sortie dans les parcs…) ;
• D’un self d’entreprise avec une formule « ANTI-GASPI »;
• D’une plateforme de covoiturage.

A compétences égales, notre structure étudie les candidatures sans aucunes discrimination.