Assistante RH et paie (H/F)

Offre n° 210YVXL – Assistante RH et paie (H/F)

L'EPDS de Gorze recrute un(e) assistant(e) RH sur ses sites de Gorze (80 %) et de son nouvel établissement à Ars/Moselle (20 %) à compter du 1 er septembre 2026. Le recrutement est ouvert aux contractuels et aux titulaires de la fonction publique. La DRH est composée de 4 agents (1 responsable, 1 chargé de missions sociales et 2 assistant(e)s RH).

Missions principales

• Accueil physique et téléphonique, et orientation des usagers internes et externes
• Gestion des courriers et suivi des demandes
• Gestion des médailles du travail
• Gestion des formations (convocation, suivi des conventions, remboursements de frais, saisie des DAPEC)
• Saisie et contrôle des éléments variables de paie
• Réalisation d’attestations administratives diverses
• Réalisation de décisions
• Accompagnement des professionnels dans leurs dossiers maladie (maladie ordinaire, AT/MP, CLM, CLD)
• Accompagnement des professionnels dans leurs dossiers retraite
• Participation aux activités de suivi de la grève du personnel non médical
• Suivi des intérims
• Gestion du vivier de candidatures et des temporaires d’été
• Réponses aux candidats pour les recrutements

Compétences requises

• Compétences RH (bac+2/3) et de son environnement réglementaire
• Maîtrise de la saisie administrative et des techniques de rédaction professionnelle
• Capacité au travail en équipe et à la coopération avec des interlocuteurs variés
• Organisation, priorisation des activités et gestion des échéances
• Autonomie, rigueur et fiabilité dans l'exécution des missions confiées
• Respect des procédures, des règles institutionnelles et des obligations de confidentialité
• Qualités d’écoute, de communication et de relation à l’usager
• Esprit de pédagogie et aptitude à accompagner les professionnels
• Disponibilité, réactivité, esprit d’initiative et capacité à être force de proposition

Savoir-être

• Avoir l’esprit d’équipe
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Être force de proposition

Organisation du temps de travail

Base de 37 h 30 hebdomadaires (25 congés et 15 RTT (-1 pour la journée de solidarité)). Horaires de travail de 8 h 30 à 16 h 00, du lundi au vendredi, avec une pause déjeuner de 30 minutes (comprises dans le temps de travail).

Conditions de travail et rémunération

Grade : Adjoint administratif au fonctionnement.

Salaire : minimum de 1 700 € net avant impôts. Salaire brut mensuel de 2 100 € sur 12 mois.

Type de contrat : CDD de 6 mois pouvant déboucher sur un CDD de 12 mois ou un CDI.

Lieu de travail

Stations de Gorze (80 %) et de son nouvel établissement à Ars/Moselle (20 %). Déplacements ponctuels à zone départementale.

Profil souhaité

1. Débutant accepté

Équipements complémentaires

• Collecter les informations nécessaires à l’établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.)
• Concevoir des supports de suivi et de gestion
• Préparer les éléments constitutifs de la paie
• Réaliser des déclarations réglementaires

Emploi

100 à 199 salariés. Établissement de santé regroupant une activité de soins de suite et de réadaptation ainsi qu’une unité de long séjour et une maison de retraite. Mme Serena DOS MILAGRES.