Assistante d'Administration Générale à l'Etat Major (H/F)

Groupe RIFSEEP: 2

Vos activités principales:

• Diffusion de la revue de presse
• Suivi et traitement de la boîte fonctionnelle Etat-Major
• Accueil des nouveaux arrivants
• Élaboration et suivi des organigrammes de la STPAF (CRA, SPAFT, SPAFA)
• Rédaction de courriers et notes de services internes au STPAF
• Remontées quotidienne de l’activité du STPAF à l’Etat-Major de GT (matin et soir)
• Élaboration et suivi du plan de rappel
• Rédaction des brèves et BQ et transmission au CIC et EM DCPAF
• Suivi des astreintes de commandement du STPAF
• Prise en compte des commandes de la DCPAF, de la DGPN, du MI et des institutions locales (Préfet, Sous Préfet LIC et directeur de cabinet…) .
• Accueil physique et téléphonique du STPAF
• Rédaction de courriers
• Gestion des parapheurs

Votre environnement professionnel

Activités du service

DTPN976 – Antenne STPAF

Composition et effectifs du service

Le STPAF de Mayotte est dirigé par un commissaire divisionnaire assisté d’un commandant de Police.

Le STPAF et le CRA comptent 330 fonctionnaires dont 1 Commissaire div – 5 Officiers - 324 CEA – 11 Administratifs – 64 PA

Liaisons hiérarchiques

Chef Etat-Major DTPN et Chef d’ Etat-Major antenne STPAF

Liaisons fonctionnelles

Conditions particulières d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions:

Poste demandant une très grande réactivité, rigueur, esprit de synthèse

Poste à responsabilité et de confiance, nécessité de discrétion liée à la nature du poste occupé

Maîtrise des logiciels de bureautique (Libre office) : tableur et traitement de texte

Travail en régime hebdomadaire 40h30 (25 CA +29 ARTT) : 8h00-12h00 et 14h00-18h00

Qui contacter:

• Le Directeur de la DTPN: .
• Le Chef D'E.M. par intérim: Tél: .
• mail:

Date limite de dépôt des candidatures: 31/12/2026

Liste des pièces requises pour déposer une candidature: voir le formulaire

Durée attendue sur le poste: 3 ans

Profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques

• Connaitre l'environnement professionnel
• Niveau maîtrise - requis
• Avoir des compétences en informatique et bureautique
• Niveau maîtrise - requis
• Connaissance technique au choix
• Niveau maîtrise - requis
• Savoir - faire
• Savoir appliquer la réglementation
• Niveau maîtrise - requis
• Savoir travailler en équipe
• Niveau maîtrise - requis
• Savoir s'organiser
• Niveau maîtrise - requis
• Savoir rédiger
• Niveau maîtrise - requis
• Avoir l'esprit de synthèse
• Niveau maîtrise - requis

Savoir - Etre

• Avoir le sens des relations humaines
• Niveau maîtrise - requis
• Savoir accueillir
• Niveau maîtrise - requis
• Savoir s'adapter
• Niveau maîtrise - requis
• Savoir s'exprimer oralement
• Niveau maîtrise - requis
• Savoir communiquer
• Niveau maîtrise - requis

Vos perspectives:

Valorisation de l'expérience permettant l'évolution vers d'autres emplois et accès au grade supérieur

Présentation de Direction Territoriale de la Police Nationale – Outre-Mer

Direction territoriale de la Police Nationale – OUTRE-MER