Assistante administrative polyvalente volante ou Assistant administratif polyvalent volant ASE [...]

Assistante administrative polyvalente volante ou Assistant administratif polyvalent volant ASE

Informations sur l'offre :

Réf : N-51813AEmploi permanent

Service solidarité NantesDélégation Nantes26 boulevard Victor Hugo

Date prévisionnelle d'embauche : 19/06/2026

La délégation Nantes intervient sur les 24 communes de la métropole nantaise. Elle est garante de la proximité et de la continuité de service public auprès des habitantes et habitants. Son territoire présente tous les défis d’une grande agglomération dynamique, riche de ses paysages aussi bien urbains, agricoles ou naturels.

Le service solidarité met en œuvre, sur le territoire de l’agglomération nantaise, les politiques d'action sociale du Département : l’action sociale de proximité, l’emploi et l’insertion, la protection maternelle et infantile, l’aide sociale à l'enfance, et le soutien aux personnes âgées et personnes en situation de handicap. Plus de 630 agentes et agents interviennent ainsi au quotidien au service de la population en général et des personnes les plus vulnérables en particulier.

L'unité aide sociale à l'enfance vient en aide aux enfants et à leur famille par des actions éducatives, individuelles ou collectives, à domicile ou dans un lieu de placement (établissement, famille d'accueil, lieu de vie) et par des actions de protection contre la maltraitance dès lors qu'il y a une mesure judiciaire ou administrative de placement. Les informations préoccupantes sont examinées en commission d'orientation et de décision. Les autres mesures sont : accompagnement en économie sociale et familiale ou à la gestion du budget familial, aides financières, admission en centre maternel.

• L’accueil téléphonique du public et des partenaires.
• La gestion du planning des travailleuses médico-sociales ou travailleurs médico-sociaux de l’équipe ou des responsables d’unité.
• L’organisation des rendez‑vous avec les familles pour la contractualisation des mesures.
• L’organisation des différentes réunions et la rédaction des comptes‑rendus.
• Le suivi de l’activité et la gestion du tableau de bord des mesures éducatives.
• La saisie informatique des écrits des professionnelles ou professionnels.
• Les tâches administratives et démarches diverses.
• Le classement, l’archivage.
• La circulation de l’information.
• La gestion de l’information.
• Les statistiques.

Profil et expérience

• Qualités relationnelles.
• Autonomie et adaptation.
• Capacité à prendre du recul.

Compétences attendues

• Connaissance des outils bureautiques (Word et Excel).
• Qualités rédactionnelles.
• Sens de l’organisation.

Avantages liés au poste

Chèques déjeuner ; Participation employeur sur l’abonnement transports en commun ; Participation employeur sur la complémentaire santé et sur la prévoyance ; Comité des œuvres sociales (tarifs préférentiels billetterie, vacances, culture…) ; Forfait mobilité durable ; Possibilité de télétravail et équipements liés au télétravail