Assistante administrative / Assistant administratif F/H - Ville de Granville

Offre n° - Assistante administrative / Assistant administratif F/H - Ville de Granville

Les conditions du poste : les candidatures sont à adresser avant le vendredi 31 juillet 2026. Filière administrative – Catégorie C – Recrutement par voie statutaire, ou à défaut contractuelle. Poste à temps complet (35H), à pourvoir dès que possible. Poste basé au Centre technique municipal – 221 Rue de la Parfonterie, à Granville.

Le poste et ses missions : Au sein du pôle administratif du Centre technique municipal (CTM), vous assurerez la gestion administrative du service et assisterez le directeur de la structure :

• Vous effectuerez l’accueil physique et téléphonique du CTM.
• Vous procéderez à la gestion administrative du personnel (planning, congés, absences, …).
• Vous procéderez à la gestion administrative des marchés publics, contrats d’entretien et de maintenance, …
• Vous procéderez à la gestion, paramétrage et formation du logiciel métier COLBERT.
• Vous traiterez les demandes d’interventions sur le logiciel métier COLBERT.
• Vous assisterez administrativement le directeur et les chefs de service du CTM.
• Vous réaliserez la gestion et le suivi de la comptabilité du garage municipal.
• Vous effectuerez la gestion du courrier sur le logiciel métier KOLOK.
• Vous rédigerez les arrêtés pour l’occupation du domaine public.
• Vous maîtrisez l’outil informatique et les logiciels de bureautique (Word, Excel, …).
• Vous possédez des notions sur la règlementation relative à la gestion du personnel.
• Vous possédez des qualités relationnelles (contacts avec l’ensemble des services de la collectivité).
• Vous savez être à l’écoute, conseiller et informer.
• Vous êtes rigoureux.

Pourquoi nous rejoindre?

• Territoire attractif – Cadre de vie agréable.
• Accès facile – Transports urbains gratuits – Parkings gratuits.
• Culture de travail inclusive, source de progrès et de richesse pour la collectivité.
• Parcours d’accueil et d’intégration pour les nouveaux arrivants.
• Projets innovants et motivants.
• Politique de formation dynamique.
• Charte de management.
• Possibilité d’attribution de titres restaurant (via une carte, à hauteur de 84 € mensuels, dont 50% pris en charge par l’employeur).
• Participation possible à votre forfait mutuelle (16,66 € par mois) et forfait prévoyance (7,78 € par mois) pour vous et votre famille.
• Adhésion au CNAS (organisme proposant une offre complète de prestations sociales pour les agents de la collectivité).
• Cours de sports collectifs hebdomadaires proposés par un éducateur sportif et destinés exclusivement aux agents de la collectivité.

Type de contrat CDI. Contrat travail. Durée du travail 35H/semaine. Travail en journée.

Expérience

• Débutant accepté

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

Ville de Granville

Station balnéaire de la baie du Mont-Saint-Michel, la Ville de Granville bénéficie d’un environnement stable et motivant, riche d’équipements sportifs, sociaux et culturels sur un territoire à taille humaine.